Die Bewerbungsfrist ist der 31.10. des Vorjahres, manchmal wird die Bewerbungsfrist aber auch bis Ende Herbst des Vorjahres verlängert.
Die Ausbildungsstellen werden tarifgebunden vergütet.
Man kann mit Hauptschulabschluss, Mittlerer Reife, Fachhochschulreife und Abitur eine Ausbildung bei uns beginnen. Die genauen Voraussetzungen kann man den jeweiligen Berufsporofilen entnehmen.
Alle Auszubildenden werden durch die Ausbildungsleiterin betreut, die für alle Anliegen ein offenes Ohr hat. Zudem gibt es in jeder Abteilung Ausbildungsbeauftragte, die unseren Auszubildenden das fachspezifische Wissen vermitteln.
Ja, nach jedem Abteilungswechsel gibt es ein Beurteilungsgespräch und zudem gibt es Jahresgespräche.
Wir haben einige Benefits für unsere Auszubildenden
Die Chancen sind sehr gut, durch dir regelmäßigen Feedbackgespräche bekommt man ein Gefühl dafür, welche Stelle für einen nach der Ausbilung besonders geeignet ist.
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel die BZ.medien Akademie mit verschiedenen Seminaren und auch Betriebsinternen Unterricht.
Uns ist die Persönlichkeit, Engagement, Praktika und Nebenjobs wichtiger, als z.B. die Noten.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.