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FAQ
- Warum sollte ich bei betzemeier eine Ausbildung anfangen?
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Wir bieten unseren Azubis die Möglichkeit echte Praxisluft zu schnuppern. Dabei werden sie als vollwertige Teammitglieder angesehen und stellen sich bereits früh echten Herausforderungen, an denen sie wachsen können.
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
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Ausbildungsberufe:
- Informatikkaufmann (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
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Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du eine Eingangsbestätigung mit Informationen zum Unternehmen und dem Ausbildungsberuf per Post. Anschließend sichten und prüfen wir zuerst deine Bewerbungsunterlagen.
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Test und einem Gespräch ein.
Im Anschluss an das Gespräch besprechen wir das weitere Vorgehen.
- Bis wann kann ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
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Du solltest dich bis 2 Monate vor Ausbildungsbeginn bei uns bewerben.
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
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Wir bieten in jedem Jahr insgesamt bis zu 5 Ausbildungsstellen verteilt auf folgende Ausbildungsberufe an:
- Informatikkaufmann (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
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mindestens Mittlere Reife:
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
mindestens Abitur/Fachabitur
- Informatikkaufmann (m/w/d)
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
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Während ihrer Ausbildung bei betzemeier finden regelmäßige Feedbackgespräche in der Fachabteilung und mit der Geschäftsleitung statt, sodass du direkten Einfluss auf den Verlauf deiner Ausbildung nehmen kannst.
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
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Unser Ziel ist es jedem Auszubilden eine lehr- und abwechslungsreiche Ausbildung zu verschaffen und im Anschluss die Möglichkeit der Übernahme anzubieten. Natürlich hängt eine Übernahme aber auch von den Leistungen des Azubis und von der gewünschten Stelle im Fachbereich ab.