FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Compass bietet neben den kaufmännischen Ausbildungen (Kaufleute für Büromanagement, Veranstaltungskaufleute) diverse gewerbliche Ausbildungsberufe in der Hotel- und Gastronomie an: Koch, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft, Fachkraft in der Systemgastronomie / im Gastgewerbe sowie den Beikoch und im Support Service den Gebäudereiniger.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Da unsere Stellenanzeigen zentralseitig durch die Hauptverwaltung ausgeschrieben werden, ist es von Vorteil, um einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess für den Bewerber zu gewährleisten sich über unsere Homepage zu bewerben.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Compass startet zum 1. August und 1. September eines neuen Ausbildungsjahres mit der Ausbildung. Die Fristen liegen daher im Frühjahr / Frühsommer eines Jahres. Die Ausschreibungen laufen jedoch bereits im Herbst / Winter des Vorjahres bei uns an.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Unsere Betriebe sind bundesweit angesiedelt, somit haben wir eine große Spannweite in Deutschland. Jährlich schreiben wir zwischen 30 - 50 neue Ausbildungsstellen bundesweit aus.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Unsere Auszubildenden werden übertariflich vergütet.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Wir suchen Auszubildende mit einem anerkannten Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss). Es ist von Vorteil, für die Ausbildung einen Realschulabschluss zu haben.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Unsere Auszubildenden haben vor Ort in den Betrieben Ihren persönlichen Ansprechpartner / Ausbilder. Überbetrieblich gibt es einen Ansprechpartner / Ausbilder für alle Auszubildenden und Ausbildenden.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ausbilder und Auszubildende stehen im regelmäßigem Austausch. Feedbackgespräche im größerem Umfang gibt es nach Absprachen (Abteilungswechsel, Meilensteingespräch, etc.).
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Unsere Auszubildenden bekommen Vergünstigungen zur Mittagsverpflegung in unseren Betriebsrestaurants.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
Ausbildungslernziele die über den betrieblichen Alltag hinaus gehen werden durch unsere Nachwuchsschmiede (Personalentwicklung) zentralseitig abgedeckt. Auszubildende unterstützen eigenständig Projekte und werden durch Workshops / Schulungen in Ihrer Rolle weiterentwickelt.

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