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  1. Katja de Buhr

Interview mit Katja de Buhr

Katja de Buhr
Professional Talent Acquisition Ausbildung
Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor. Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Katja de Buhr und ich komme aus Gütersloh. Nach meinem Masterstudium in Köln bin ich im November 2021 bei Dr. Oetker in Bielefeld im Bereich People and Culture, Germany gestartet und nun wieder zurück in der Heimat. Seit Januar 2023 bin ich im Team Ausbildung für das Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing tätig. Das bedeutet, ich bin gerne eure erste Ansprechpartnerin rund um das Thema Bewerbungen für Ausbildungsplätze bei Dr. Oetker am Standort Bielefeld.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Eine Ausbildung bei Dr. Oetker zeichnet sich durch vielfältige Tätigkeiten, Einblicke in unterschiedlichste Unternehmensbereiche sowie eine kontinuierliche fachliche und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit aus. Unsere Azubis werden zu echten Teammitgliedern und können Arbeitsläufe aktiv mitgestalten sowie sich selbst einbringen. Zudem erwartet unsere Azubis ein herzliches Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein stets offenes Ohr für sämtliche Themen. Eine individuelle Förderung, spannende Seminare und eine starke Azubi-Community ergänzen das Ausbildungsprogramm. Und ganz nebenbei haben auch alle Azubis Zugang zum beliebten Dr. Oetker Mitarbeitershop am Standort Bielefeld und eine hervorragende Auswahl an Speisen in unserem Mitarbeiterrestaurant. 

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Ich würde bei Dr. Oetker die Ausbildung zur Industriekauffrau machen, da ich dort Einblicke in alle kaufmännischen Abteilungen erhalten würde und mir ein großes internes Netzwerk aufbauen könnte. Nach der Ausbildung wüsste ich genau, welche Themenbereiche mir Spaß machen und wo ich mich in Zukunft sehe.