Personaler

Das Personaler-Interview mit Katharina Kepinski - Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

  • Name des PersonalersKatharina Kepinski
  • BerufPeop­le & Cul­tu­re Ma­na­ger Ma­nage­ment Re­crui­ting

Ausbildung.de:

Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Katharina Kepinski :

Momentan bieten wir im Rahmen der Zusammenarbeit mit der EUFH den Studiengang Handelsmanagement an.

Ausbildung.de:

Welche Vorteile haben Auszubildende / Duale Studenten durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Katharina Kepinski :

Das Studium ist ein erster Schritt, um nach erfolgreichem Bestehen eine Trainee Management Funktion auszuüben. Während dieser 12monatigen Trainee-Phase lernen die Kollegen alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um sich nach erfolgreich bestandenem Programm für eine Department Management Funktion/Abteilungsleitung qualifizieren zu können. Für uns ist das die ideale Verknüpfung zum Studium und eine gute Möglichkeit, erste Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung.de:

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

Katharina Kepinski :

An der EUFH selbst findet ein Assessment Day statt, der den Grundstein für eine Kooperation legt. Darüber hinaus begleiten wir die Bewerber in zwei Interviews bei Primark und vereinbaren einen Probetag in einem unserer Stores.

Ausbildung.de:

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert? (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)

Katharina Kepinski :

Wir bieten den Studiengang in der Variante "Training-on-the-Job" an, sodass sich Praxis und Theoriephasen abwechseln. Dabei ist es uns wichtig in den Praxisphasen auch Projektarbeiten anzubieten, sodass das theoretisch Erlernte direkt in einen Praxisbezug gebracht werden kann.

Ausbildung.de:

Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?

Katharina Kepinski :

Schön ist es, wenn Bewerber ihre eigenen Eindrücke mit uns teilen, deshalb kann ein Store-Besuch zur Vorbereitung wertvoll sein.