Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

ODER

Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe

2freie Ausbildungsplätze
 (4)
Jetzt bewerten
1 /10
nach oben
Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  3. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus? Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  5. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?
  6. Das Besondere bei der Ausbildung;

Häufige Fragen zur Ausbildung – Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe

Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  • Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
  • Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Unsere Auszubildenden werden nach Tarif von TVAöD vergütet:


AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (ab 3/2019): 

  • 1. Ausbildungsjahr: 1018,26 € 
  • 2. Ausbildungsjahr: 1068,20 € 
  • 3. Ausbildungsjahr: 1114,02 €
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  • Verwaltungsfachangestellte/r: Sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Fachinformatiker/in Systemintegration: Mittlere Reife oder Abitur
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus? Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Während der Ausbildung erhalten unsere Auszubildenden natürlich viel Unterstützung. Dazu gehören auch regelmäßige Gespräche, was gut war und wo noch Entwicklungsbedarf besteht.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?
  • Jahressonderzuwendung
  • Vermögenswirksame Leistungen (13,29 €/mtl.)
  • Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung (400 €)
Das Besondere bei der Ausbildung;

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Stadtmitte / gute Erreichbarkeit
  • Technik auf neustem Stand 
  • Fachkundige engagierte Ausbilder*innen 
  • Möglichkeit zur Teilzeitausbildung 
  • Gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden 
  • Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung 
  • Azubi-Ausflug 
  • Sozialpraktikum 
  • Seminare speziell für Auszubildende 
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 
  • Verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen