Häufige Fragen zur Ausbildung – Held & Ströhle GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Automobilkauffrau/mann (m/w/d)
  • Kfz-Mechatroniker/in Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d)
  • Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker/in Schwerpunkt Fahrzeuginstandhaltung (m/w/d)
  • Fahrzeuglackierer/in (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Onlinebewerbung über die Ausbildungshomepage www.ulm.ausbildung-autohaus.de
  2. Onlinetest
  3. Vorstellungsgespräch
  4. Praktikum 
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben kein Bewerbungsschluss. Die Bewerbungsphase läuft solange bis alle Ausbildungsplätze je Ausbildungsberuf besetzt sind.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

ca. 12 Ausbildungsplätze über alle Ausbildungsberufe. Die Anzahl variiert je Einstellungsjahr.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Held & Ströhle Firmengruppe bezahlt nach Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag des badenwürttembergischen Kfz-Handwerks.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Folgende Schulabschlüsse sind mindestens notwendig:
  • Automobilkauffrau/mann (m/w/d):
    Mittlere Reife Real- oder Wirtschaftschule

  • Kfz-Mechatroniker/in Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d):
    Qualifizierter Mittelschulabschluss

  • Karosserie- u. Fahrzeugbaumechaniker/in Schwerpunkt Fahrzeuginstandhaltung (m/w/d):
    Qualifizierter Mittelschulabschluss

  • Fahrzeuglackierer/in (m/w/d):
    Qualifizierter Mittelschulabschluss
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Kaufmännische Azubis werden in den Standorten durch jeweilige Ausbildungsverantwortliche betreut.Die technisch/gewerblichen Auszubildenden werden durch die Werkstattleiter betreut.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Alle Auszubildenden erhalten spätestens nach 6 Monaten ein Beurteilungsgespräch, in dem auch der Auszubildende sein Feedback über die Ausbildungsabteilung geben kann.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Die Azubis erhalten zusätzlich zur Ausbildungsvergütung folgende Leistungen:
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lehrmittelfreiheit= Übernahme der Kosten für Kopiergeld sowie ausbildungsrelevante Schulbücher. Lehrmaterial bei Innungskursen (z. B. Lackierpistolen, Blechteile u.a.)
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

2020 hatten wir eine Übernahmequote von ca. 50 - 60%

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
Zusätzliche zur den Ausbildungsinhalten erhalten die Auszubildenden Schulungen u.a. durch die jeweiligen Innungen, sowie hausinterne Schulungen.
Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Siehe dazu den Karriereweg auf der Ausbildungshomepage
https://www.ulm.ausbildung-autohaus.de/perspektive

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