HELLA GmbH & Co. KGaA

HELLA zeichnet sich durch seine Größe (Anzahl der Azubis) und seinen Ausbildern als sehr guter Ausbildungsbetrieb aus. Weit über 100 Azubis lernen bei HELLA. Hierdurch entsteht ein Gemeinschaftsgefühl ("Wir"-Gefühl), welches im Nachhinein ein wichtiger Faktor war. Man war stets mit anderen Azubis zusammen, hat sich nie alleine gefühlt in dem großen Betrieb. Dazu hat man unheimlich viele Leute kennengelernt mit denen man auch nach seiner Ausbildung noch in Kontakt steht. Ebenso stehen einem unterschiedlichste Abteilungen zur Verfügung in denen mein reinschnuppern durfte. Bei der Auswahl der Abteilungen werden die Azubis stets mit eingebunden, sodass eigene Wünsche berücksichtigt werden.

Für mich war von Beginn an klar, dass ich gerne einen Beruf im Büro/am PC ausüben möchte. Hinzu kam ein besonderes Interesse an der Industrie und dessen Abläufe. Als Industriekaufmann/frau bei HELLA bekommt man neben seinen umfangreichen Ausbildungsinhalten auch sehr viele Informationen zu anderen Berufen und Prozessen und wie diese miteinander verknüpft sind. Man bekommt einen umfassenden Gesamtüberblick und erfährt wie vielfältig der Beruf des Industriekaufmann/frau sein kann.

Ich bin mit der Ausbildung durchweg zufrieden. Besonders gut fand ich die Vielfalt der Aufgaben in den Sekretariaten, da man bei HELLA als KFB nicht "Sekretär*in" ist, sondern "Teamassistenz". Die Aufgaben waren anspruchsvoller als erwartet, was ich aber sehr gut fand. Sie waren je nach Abteilung unterschiedlich. So konnte man Stärken finden und mit der Ausbildungsleitung besprechen was einem besonders liegt. Ich fand gut, dass ich als KFB nicht direkt an ein Aufgabenfeld gebunden war, sondern einen Aufgabenbereich finden konnte, der zu mir passt. Der internationalen Aspekt war besonders wichtig. Bei der Terminplanung musste ich zum Beispiel andere Zeitzonen berücksichtigen und Englisch sprechen. Außerdem waren die Vergütung, die Arbeitszeiten und Urlaubstage (gemäß IG-Metall-Tarif) Punkte, die mir sehr gefallen haben.

Mir gefällt an dem Beruf, dass die Aufgaben sehr unterschiedlich sind. Dazu gehören z. B. Präsentationen und Auswertungen erstellen, Reisen und Veranstaltungen organisieren, Datenpflege, Dokumente erstellen, Termine planen und Bestellungen tätigen. Daneben können je nach Abteilung weitere Aufgaben anfallen.

Das Unternehmen bietet viele unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben für einen Auszubildenden. Man hat zudem die Möglichkeit sich eine Abschlussabteilung auszusuchen. Die Ausbilder und Kollegen unterstützen die Azubis so gut wie möglich. Es gibt sogar eine Prüfungsvorbereitung mit verschiedenen Lehrern, damit der Schulstoff wiederholt wird. In Einzelfällen gibt es Abteilungen, in denen der Ausbilder weniger Zeit für den Azubi findet. Hier muss man selbst aktiver werden. Die Ausbilder haben aber immer ein offenes Ohr und es gibt schnell eine Lösung. Es gibt außerdem ein Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurse während der Ausbildung. Manchmal organisiert die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder die Ausbilder sogar ein Frühstück oder andere kleine Events. Unabhängig von der Ausbildung bietet Hella den Mitarbeitern viel. In Lippstadt gibt es in jedem Werk eine gute Kantine und ein Café. Es gibt viele Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sport- und Freizeitangebote, Bus-Ticket, Tankkarte. Man hat die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden. Zudem ist die Ausbildung bei Hella im Umkreis gut angesehen, falls man sich bewerben möchte.

Der Ausbildungsberuf ist sehr spannend, da er breit aufgestellt ist. Man hat die Möglichkeit, in vielen Unternehmensbereichen zu arbeiten. Natürlich gefallen manche Abteilungen einem besser als andere. Der 3-monatige Wechselrhytmus schafft aber viel Abwechslung.

Hella bietet viele verschiedene Fachabteilungen und während der Ausbildung hat man die möglichkeit ein Auslandspraktikum an einem anderen Hella-Standort zu machen. Neben vielen Schulungen (z.B. Business-Englischkurs oder Präsentationstraining), die nicht nur in der Arbeitswelt hilfreich sind, bietet Hella internationale Aufgaben und ein breites Produktportfolio. Ich finde es immer cool während eine Autofahrt zu sagen, guck mal die Scheinwerfer, die uns gerade entgegenkommen werden von Hella gebaut! Ich finde dadurch kann man sich gut mit dem Unternehmen identifizieren, was einem die tägliche Arbeit erleichtert.

Ca. alle 3 Monate wechselt man als IK die Abteilung, sodass man alle Abteilungen,die im Ausbildungsrahmenplan vorgesehen sind sieht. Teilweise ist das nicht immer möglich, aber durch verschiedene Ansprechpartner, z.B. die Jugend- und Auszubildendenvertretung, hat man immer einen Ansprechpartner, der einem in solchen Sachen weiterhilft. Gemeinsam wird dann gehandelt. Dadurch, dass man während der Ausbildung viele Abteilungen und Menschen kennenlernt, baut man ein gutes Netzwerk auf, was man immer gebrauchen kann. Am Beruf des IK finde ich die Vielseitigkeit und Komplexität gut. Auch wenn ich kein Mathegenie bin kann man durch Logik vieles, vor allem in der Berufsschule nachvollziehen und im Büro dann mit den praktischen Dingen verknüpfen. Gerade bei Hella finde ich es super, viel in Englisch zu machen. Z.B. den Kontakt mit Kollegen aus anderen Ländern.