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  1. Stefanie Danisch

Interview mit Stefanie Danisch

Stefanie Danisch
Teamleiterin Recruiting und Ausbildung
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Stefanie Danisch, ich bin ausgebildete Personaldienstleistungskauffrau und seit November 2017 bei Ingram Micro in der Personalabteilung beschäftigt. Zu meinen Aufgaben als Recruiter gehört das Ausschreiben von Stellen, das Führen von Vorstellungsgesprächen, das Halten von Unternehmenspräsentationen für unsere Lagermitarbeiteranwärter u.s.w. Zusammengefasst bin ich von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für alle Prozesse verantwortlich. Ich arbeite eng mit dem Employer Branding, der Personalentwicklung und dem Eventbereich zusammen, um auch unseren Aussenauftritt wie z.B. bei Messen, Ämtern, Schulen etc. professionell mit zu gestalten.

Mit Start unseres Ausbildungsprogrammes im August 2019 habe ich für den Officebereich die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement als Fachbereichsausbilderin übernommen und koordiniere ein Team von 17 Ausbildungsbeauftragten aus den unterschiedlichen Abteilungen.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Junge Menschen, die bei uns mit Ihrer Ausbildung anfangen, können sich auf ein hochmodernes Warehouse mit einer Grundfläche von 80 000 m² in Großbeeren (südlich von Berlin) freuen.

Jede/r Auszubildende/r hat zwei dauerhafte Ansprechpartner, seinen Fachbereichsausbilder und unsere Ausbildungskoordinatorin und kann jeder Zeit ein offenes Ohr in Anspruch nehmen. Alle unsere Ausbilder sind fachlich und persönlich geeignet mit jungen Menschen zu arbeiten und freuen sich Ihr Fachwissen kompetent weiter zu geben. In der Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement durchläuft man alle 17 Abteilungen, um eine bestmögliche Ausbildung auf allen Ebenen zu gewährleisten. Dementsprechend können wir als Unternehmen unseren Azubis eine große Auswahl an Wahlfachqualifikationen anbieten. Sehr stolz sind wir auf die Schulungen und Weiterbildungen, die wir unseren Auszubildenden auch schon zu Beginn Ihrer Ausbildung ermöglichen können, um von Anfang an eine vielfältige Entwicklung zu gewährleisten, die sie natürlich mitbestimmen und gemeinsam mit uns gestalten können.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Wenn ich noch mal von Vorne anfangen müsste, würde ich mich für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement mit Fachqualifikation Personalwirschaft und Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement entscheiden.