FAQ
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Das Bewerbungsgespräch besteht aus zwei Teilen. Es gibt einen schriftlichen Teil und ein mündliches Gespräch. In vielen Fällen ist auch ein Schnuppertag möglich, um einen tieferen Einblick in den Ausbildungsberuf zu gewinnen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Es gibt keine genaue Frist bis wann Bewerbungen angenommen werden, es wird so lange gesucht bis ein passender Azubi gefunden wird. Am besten wäre es natürlich sich früh zu bewerben, idealerweise bis Ende Februar. 

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bieten ein attraktives, überdurschnittliches Gehalt für unsere Auszubildenen. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ein guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife und/ oder Abitur sind bei unseren unterschiedlichen Stellen und Bereichen willkommen. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Bewerbungsphase wirst du von unseren Talent Acquisition Partnern betreut. Wenn die Ausbildung dann beginnt kümmern sich dein Ausbilder (Mentor) und die Personalabteilung um dich. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei guten Leistungen ist eine Übernahme nach der Ausbildung die Regel.

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