FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Koch/Köchin
  • Kauffrau-/mann im Einzelhandel
  • Verkäufer/-in
  • Hotelfachfrau/-mann
  • Fachkraft im Gastgewerbe
  • Kauffrau/-mann für Tourismus & Freizeit
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Duales Studium Betriebswirtschaft (Freizeitwirtschaft)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Bewerbungsmappe
Du sendest uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) via E-Mail oder lädst sie beim jeweiligen Stellenangebot in unserem Jobportal hoch. Du erhältst eine Nachricht, wenn die Bewerbung bei uns eingegangen ist. Deine Bewerbung wird dann durch unsere Personalabteilung sorgfältig geprüft. Der Umwelt zuliebe bitten wir Dich auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Telefon- und Videointerview
Je nach Bedarf und Position grenzen Auswahlinstrumente, z.B. ein vorheriges Telefoninterview, die Zahl der Kandidaten ein. Dabei dient das Telefonat in erster Linie dem Kennenlernen. Neben konkreten Fragen zu Deinen Bewerbungsunterlagen, möchten wir bei diesem Anruf gerne wissen, wer Du bist, welche Ziele Du hast und wie Du dir Deine Arbeit bei uns vorstellst. Selbstverständlich berichten wir dabei auch über unser Unternehmen, Deine potenziellen neuen Kollegen und beantworten all Deine Fragen.

Assessment Center
Um Dich als Person noch besser kennen zulernen, führen wir zusätzlich, je nach Stellenprofil, ein Assessment Center durch. Im AC verfolgen wir das Ziel, die Reaktionen der Bewerber in unterschiedlichen Situationen, nach vordefinierten Kriterien und spezifischen Anforderungen an eine bestimmte Funktion hin, zu überprüfen. Die gestellten Aufgaben können dabei aus verschiedenen Bereichen kommen, z.B. eine Selbstpräsentation mit Schwerpunktthema, ein Rollenspiel, eine Potenzialanalyse oder die Bearbeitung einer Fallstudie.

Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel in dem Ferienpark statt, für den Du dich beworben hast. Hier hast Du Gelegenheit Deine zukünftigen Vorgesetzten sowie den Ferienpark kennen zulernen. Abhängig von der Funktion, auf die Du dich beworben hast, kann zudem noch ein zweites bzw. auch ein drittes Gespräch stattfinden.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
ca. 20 Ausbildungsstellen
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Grundlage ist der Tarifvertrag DeHoGa des jeweiligen Bundeslandes + einem zusätzlichen Azubi-Leistungsanreizsystem.
Wie sehen die Arbeitsbedingungen aus?
Wir bieten Dir:
  • ein sehr gutes Betriebsklima und nette Kollegen
  • einen hilfsbereiten Ausbilder an Deiner Seite, bei dem Du auch mal Fehler machen darfst
  • beste Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Landal Academy bereits während der Ausbildung
  • eine gesunde Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben - auch in der Gastronomie, z.B. geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, durchdachte Schichtpläne, Küchenschluss normalerweise um 21.00 Uhr
  • eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, die sich um Deine Belange kümmert
  • frühzeitige Verantwortungsübernahme
  • regelmäßige Feedbackgespräche und ein leistungsbezogenes Ausbildungs-Anreizsystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
  • arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • besondere Azubi- & Mitarbeiterevents, z.B. BeWell-Tage, Fahrsicherheitstraining, Besuche bei anderen Unternehmen
  • Personalgetränke und -snacks
  • vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks, den Schwesterunternehmen und unserem Mutterkonzern Wyndham
  • Rabatte und Exclusive Offers bei unseren Kooperationspartnern, z.B. Apple, Dell, Hewlett-Packard, Charles Tyrwhitt u.v.m.

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen