Landessparkasse zu Oldenburg

36freie Ausbildungsplätze

100%Übernahmequote

(0)

Jetzt bewerten

Unternehmen folgen

FAQ

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

- Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)

- Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) mit dem Praxisschwerpunkt "Medialer Vertrieb"

- Duales Studium zum Bachelor of Arts "Bank- und Versicherungswirtschaft (w/m/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach der Onlinebewerbung über lzo.com/ausbildung folgt im nächsten Schritt die Einladung zu einem Online-Einstellungstest. Läuft dieser gut, geht's danach direkt ins Vorstellungsgespräch!

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir empfehlen, sich so früh wie möglich zu bewerben. Wir starten unser Bewerbungsverfahren jeweils im Mai des Vorjahres, das Bewerbungsverfahren läuft erfahrungsgemäß ca. 8 - 12 Monate.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für das Ausbildungsjahr 2021 suchen wir insgesamt 35 Auszubildende und duale Studenten.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Bei uns erhältst du in der Ausbildung und im dualen Studium die im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-S) vereinbarten Gehälter.

Im ersten Jahr sind das ca. 1.064 €, in den folgenden Jahren jeweils mehr!

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildung ist ein guter Realschulabschluss die Voraussetzung. Auch mit dem Fachabitur, der Höheren Handelsschule oder dem Abi bist du bei uns genau richtig.

Für das duale Studium setzen wir ein herausragendes Abitur voraus!

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Von Anfang an hat jeder Azubi bei uns einen Mentor, also eine Vertrauensperson vor Ort. Zentral wirst du von unseren Ausbildern optimal begleitet und auf die Prüfung vorbereitet.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Mindestens einmal pro Halbjahr bekommst du ein ausführliches Feedback (wir nennen das "Beurteilung") in dem wir Selbsteinschätzung und Einschätzung der jeweiligen Führungskraft miteinander abgleichen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir haben viele Sonderleistungen im Angebot, wie zum Beispiel die Reisekostenerstattung für Fahrten zu Seminaren in unsere Zentrale, Vermögenswirksame Leistungen, die vergünstigte Teilnahme an HanseFit und vielem mehr...

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahme nach der Ausbildung ist bei uns Standard!

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir haben sehr vielfältige Weiterbildungsangebote. Gemeinsam besprechen wir, in welche Richtung es nach der Ausbildung weitergehen kann und welche Weiterbildungen dafür sinnvoll sind!

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen