Ausbildung zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel

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Referenznummer: DE-142775
  • Frühester Beginn01.08.2017
  • SchulabschlussHauptschulabschluss
  • ArtKlassische duale Berufsausbildung
  • Dauerdrei Jahre
  • AusbildungsberufKaufmann/-frau im Einzelhandel
Mein Weg fängt bei Lidl an.
Die Schule liegt hinter Ihnen – und jetzt? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem starken Partner, der Ihnen Sicherheit, Perspektiven und viel Abwechslung bieten kann – und das nicht irgendwo, sondern bei einem der erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel? Herzlich willkommen bei Lidl! Je nachdem, was Ihnen liegt, machen wir Sie während Ihrer Ausbildung fit für Ihre Zukunft bei uns. Erleben Sie, dass sich Ihre Ausbildung lohnt – in einer unserer Lidl Filialen bei Ihnen vor Ort! Ausbildungsbeginn ist am 01. August/September 2017.
Ihr neuer Job
  • Ihnen werden in der 3-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit vermittelt.
  • Ebenso prüfen Sie den Wareneingang im Lager, unterstützen bei der Inventur oder erstellen im dritten Ausbildungsjahr Personaleinsatzpläne und leiten Ihre erste eigene Schicht.
  • Zusätzlich zur Berufsschule nehmen Sie an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und werden dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut.
  • Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie gute Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (w/m), Filialleiter (w/m) oder zum Handelsfachwirt (w/m).
Ihre Fähigkeiten
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Zeugnis der mittleren Reife
  • Begeisterung für den Handel und Engagement
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Zeitliche Flexibilität
Ihr Mehrwert
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihre Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb werden Sie während Ihrer Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wachsen Sie fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale“ und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch Ihre Vergütung (im 1. Jahr: 950 €, im 2. Jahr: 1.050 € und im 3. Jahr: 1.200 €) kann sich sehen lassen. Und nach Ihrer Abschlussprüfung, auf die wir Sie gezielt vorbereiten, stehen Ihre Chancen bestens, übernommen zu werden.
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