Unter aktuelles Ausbildungsangebot in der Verwaltung ist der Beruf des Industriekaufmanns/-frau (m/w/d).
In der Fertigung bilden wir in unserer Schlosserei den Ausbildungsberuf Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) aus.
Nach der Ausbildung ist es unser Ziel, die Auszubildenen zu übernehmen und durch Fortbildungsmaßnahmen ihr Potential und ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen verzichten wir bewusst auf Einstellungstests. Nach der klassischen Bewerbung per Post oder Email vereinbaren wir – sofern uns Ihre Bewerbung überzeugt – ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Tauberbischofsheim. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns von sich zu überzeugen, erste Fragen zu klären und bei einem kleinen Firmenrundgang unseren Betrieb kennenzulernen.
Solange
Ausbildungsplätze frei sind, gibt es bei uns keine Fristen. Kurzentschlossene
können sich daher gerne bei uns bewerben. Da wir jedoch nur eine begrenzte
Anzahl an Ausbildungsstellen zur Verfügung stellen können, ist es ratsam, sich
so früh wie möglich zu bewerben.
Wir legen jährlich neu fest, wie viele Auszubildende wir einstellen können, da wir darauf abzielen, unsere Auszubildenen zu übernehmen und nicht über Bedarf ausbilden möchten. In der Regel bilden wir über alle Ausbildungsberufe 2-3 Bewerber pro Ausbildungsjahr aus.
Für den Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau ist eine gute Mittlere Reife erforderlich. Einen qualifizierten Hauptschulabschluss setzen wir bei der Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik voraus.
Als angehende Industriekaufleute durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen, wie Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personal, Einkauf und Versand und bekommen auch einen Einblick in die Fertigungsabteilung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche haben Sie die Möglichkeit, die gewonnen Einblicke und Erfahrungen in den unterschiedlichen Abteilungen gemeinsam mit den Ausbildern/-innen zu reflektieren.
Unsere gewerblichen Auszubildenden lernen zu Beginn Ihren zukünftigen Aufgabenbereich in der Schlosserei kennen. Dort werden alle Grundfertigkeiten erlernt, die für den Einsatz in unserer Produktion von Nöten sind.
Falls Fragen oder Probleme auftauchen, stehen unsere Ausbilder/-innen ständig zur Verfügung.
Feedbackgespräche sind wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Im kaufmännischen Bereich erfolgen diese nach jedem Abteilungswechsel. Dabei kann der Aufenthalt in der Abteilung zusammen reflektiert werden und auch Verbesserungen in der Abteilung gemeinsam besprochen werden.
In der Fertigung erfolgen ebenfalls regelmäßig Feedbackgespräche, um den Stand der Ausbildung immer wieder gemeinsam zu besprechen.
Industriekaufleute haben die Chance, Auslandsaufenthalte über die Berufsschule zu organisieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Alternativ gibt es für Industriekaufleute die Option, auch bei unserer Tochtergesellschaft in der Schweiz mitzuwirken.
Wir bilden grundsätzlich mit dem Ziel aus, die Auszubildenden zu übernehmen und ihnen langfristig eine Zukunft im Unternehmen zu ermöglichen.
Nach der Ausbildung sind verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen möglich - von konkreten, themenspezifischen Fortbildungen bis zum dualen Studium.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.