FAQ
Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bilden in den Bereichen IT und Versicherung aus. 

In diesen Bereichen bieten wir die nachfolgenden Berufsausbildungen an:

  • Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen mit Schwerpunkt Versicherung (Innendienst)
  • Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung 
  • Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
1) Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu (ca. 5 Minuten)

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse) zu. Dies können Sie gerne direkt über unsere hier veröffentlichten Ausbildungsstellen tätigen, in dem Sie auf den Button "" klicken. Es öffnet sich ein neues Fenster, unser Bewerbungsformular, welches Sie durch unseren Bewerbungsprozess führt. 


Nach dem Abschicken Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung. Wir werden Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen sorgfältig prüfen und Ihnen spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung zukommen lassen.


2) Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Unternehmen ein (Dauer ca. 1 Stunde)

Glückwunsch - Den ersten Schritt im Bewerbungsprozess haben Sie gemeistert. Wir haben einen positiven Eindruck von Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten und möchten Sie persönlich Kennenlernen. Hierzu treten wir mit Ihnen in Kontakt und laden Sie zu einem Kennenlernen in unser Unternehmen ein. In diesem Gespräch lernen nicht nur wir Sie kennen, sondern Sie führen das Gespräch mit dem jeweiligen Fachbereich und dem Personalwesen. Hier kann jede Seite feststellen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge schwimmen und wir Ihre Erwartungen an die Ausbildung erfüllen können!

Tipp von uns: Seien Sie authentisch! Wir wollen Sie als Person mit Ihren Ecken, Kanten und Besonderheiten kennenlernen. 


3) Ihr Vertragsangebot (Dauer ca. 5 Tage)

Wenn Sie von der Netfonds Gruppe begeistert sind und wir uns beide eine gemeinsame Zusammenarbeit vorstellen können, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Dem Start Ihrer Ausbildung steht nun nichts mehr entgegen! 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Sie sollten sich am besten ein halbes Jahr vor Startbeginn bei uns bewerben. Das heißt:

  • Für eine Ausbildung zum Start am 01.08. sollten Sie sich Anfang des entsprechenden Jahres bewerben
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Bei uns zählt insbesondere die Persönlichkeit, denn bei der Netfonds Gruppe zählt die Mannschaft, der Teamgeist! Neben Ihrer Persönlichkeit ist es uns auch wichtig, dass Sie mindestens einen mittleren Schulabschluss vorweisen können.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Regelmäßiges Feedback ist uns wichtig! Die Tür Ihres Betreuers steht jeden Tag für Sie offen: Wir möchten Ihnen die Gelegenheit bieten, Probleme, Wünsche und Ideen schnell äußern zu können. Zusätzlich erhalten Sie auch in Ihrem Daily Business durch Ihren Ausbildungsbetreuer Feedback, z.B. nach Beendigung eines Projektes, etc. 

Zur Mitte und zum Ende der Ausbildungszeit findet ein offizielles Feedbackgespräch zusammen mit Ihrem Ausbildungsbetreuer und Ihrer Betreuerin aus der Personalabteilung statt. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit Sonderleistungen, wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bezuschussen Ihnen das HVV-ProfiTicket. Zudem erhalten Sie von uns die Sodexo Essensschecks, damit Sie während Ihrer Mittagspause gut versorgt bist. Diese Essensschecks können Sie in den umliegenden Restaurants und Bäcker einlösen sowie bei allen teilnehmenden Supermärkten. 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein, leider nicht. Die Netfonds Gruppe agiert ausschließlich in Deutschland, sodass es nicht möglich ist, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei entsprechenden Leistungen - im Unternehmen als auch in der Berufsschule - sind wir immer darum bemüht, dass uns unsere Azubis nach Beendigung der Ausbildung erhalten bleiben! Die Chancen hierfür stehen sehr gut!

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