Wusstest du schon, dass...

... das Leberextrakt „Hepatrat” zu den ersten Präparaten gehörte, die die Nordmark Werke auf den Markt gebracht haben. Mit diesem Arzneimittel war es zum ersten Mal möglich, Anämie wirkungsvoll zu behandeln. „Hepatrat” wurde auf der Basis eines Patentes von dem Firmengründer, Julius Wolf entwickelt. ... die damalige Nordmark Fabrik inmitten des Wohnbezirkes Humboldtstraße/Heinrich-Hertz-Straße bis 1943 in Hamburg stand. ... Nordmark 1987 die Mikrofilmtablette entwickelt hat. Nordmark entwickelte die Spezialtechnologie der Mikrotablettierung (Durchmesser: 2 mm) und setzt sie erstmals bei der Formulierung von Pankreatin-Fertigarzneimitteln (Panzytrat®) erfolgreich ein. Die Mikrofilmtablette ist kleiner als ein Streichholzkopf. Sie ist präzise geformt, mit einer gleichmäßigen Oberfläche. So passen in eine mittelgroße Kapsel 50 Mikrofilmtabletten. 1988 erfolgte der Eintrag ins Guinness Buch der Rekorde.

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  • Gründungsjahr
    1927
  • Mitarbeiter
    600
  • Umsatz
    100Mio. €
  • Branche
    Pharma / Chemie

Ausbildung bei Nordmark Pharma GmbH

Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner. Der Erfolg von Nordmark ist in außerordentlichem Maße von der Expertise und der Innovationskraft unserer ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter abhängig. Dementsprechend legen wir großen Wert auf Ausbildung und Qualifikation.

 


WIR DENKEN UND PRODUZIEREN PRODUKTÜBERGREIFEND – DAS ZEICHNET UNS AUS!

Nordmark verbindet, was die meisten Pharmaunternehmen nur separat zu bieten haben: Wirkstoff-Know-how und das Know-how zur Herstellung von Arzneimitteln. Wir können die gesamte Wertschöpfungskette von der Wirkstoffgewinnung über sämtliche Zwischenstufen bis zum Bulk und zum fertigen Arzneimittel voll integriert durchführen. Mit dieser speziellen, leistungsstarken Kombination gehören wir als Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel zu den internationalen Marktführern.  
Der Erfolg von Nordmark ist in außerordentlichem Maße von der Expertise und der Innovationskraft unserer über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig. Dementsprechend legen wir großen Wert auf Ausbildung und Qualifikation: zurzeit bilden wir in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus, mit dem Ausbildungsbeginn in 2022 werden wir voraussichtlich 25 Auszubildende beschäftigen. Mit der Wahl des Ausbildungsplatzes startest du deine aufregende Reise in das Berufsleben. Wir möchten dich dabei begleiten! Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geschmissen. Kompetenteund erfahrene Ausbilder betreuen dich vom ersten Tag bis zurPrüfungsvorbereitung.Während deiner Ausbildung bist du von Anfang an mittendrin stattnur dabei. Du durchläufst die unterschiedlichsten Abteilungen undwirst alle Facetten deines Ausbildungsberufes kennenlernen.Wir schätzen frischen Wind. Daher bleiben viele Auszubildendeauch nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung bei uns und nutzenunsere Qualifizierungsangebote, um sich weiterzuentwickeln. Möchtest du ein Teil von Nordmark werden? Dann bewirb dich bei uns!

GUTE GRÜNDE FÜR IHRE KARRIERE BEI NORDMARK

Den weltweiten Erfolg bei der Herstellung von biologischen Wirkstoffen und Arzneimitteln haben wir der ausgezeichneten Qualifikation, dem verantwortlichen Handeln und der Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verdanken. Ihre Motivation und ihr überdurchschnittliches Engagement sind die Basis dafür, dass wir gemeinsam mit wegweisenden Projekten wachsen. Das wissen wir sehr zu schätzen und arbeiten darum täglich daran, beste Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen für unsere Angestellten zu schaffen. 


WIR STELLEN UNS GEMEINSAM FÜR DIE ZUKUNFT AUF

Unsere Personalpolitik ist transparent und darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu integrieren, zu motivieren und langfristig an Nordmark zu binden. Denn nur mit einer überzeugten Mannschaft können wir erfolgreich sein und die Zukunft gestalten. Die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Darum investieren wir in hohe Sicherheitsstandards und in ein effektives Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus verfolgen wir Ziele wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir stellen uns auf individuelle Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, erwarten aber auch Höchstleistungen von ihnen. Dazu gehören unternehmerisches Denken und verantwortliches Handeln mit Weitblick. Wir erwarten Kreativität und die Fähigkeit, mit uns an unseren höchst anspruchsvollen Projekten zu wachsen – das motiviert uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg von Nordmark teilhaben zu lassen.

Auszeichnungen

Lesepate des Hamburger Abendblattes
IHK - TOP - Ausbildungsbetrieb 2018