FAQ
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

So unkompliziert wie möglich. Die Bewerberinnen und Bewerber können sich kurz per Telefon melden und wir vereinbaren nach einem kurzen Gespräch einen Termin zum persönlichen Kennenlernen. Alternativ reicht uns eine kurze Bewerbung per Email.

Wie viele Auszubildende oder Duale Studenten stellen Sie (pro Jahr) ein?

Wir stellen bis zu vier Auszubildende pro Jahrgang ein. Die Azubis werden in das Team eines Zahnarztes oder einer Zahnärztin integriert, welcher dann die fachliche Ausbildung übernimmt.

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert? (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)

Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel drei Jahre. Die Ausbildenden haben jeweils 1,5 Tage Unterricht am Berufskolleg Volksgartenstraße und die übrigen 3,5 Tage sind sie in ihrem Zahnärzteteam eingeteilt.

Zusätzlich veranstalten wir regelmäßige intere und externe Schulungen, welche auf den Lehrplan der Schule abgestimmt sind. So erhalten unsere Azubis eine individuelle Förderung und erhalten einen Vorteil gegenüber anderen Auszubildenden.

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit der wöchentlichen Lernhilfe mit unserer Teamleitung der Auszubildenden.

Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wie bilden Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) aus.

Was verdienen Auszubildende / Duale Studenten bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Unsere Auszubildenden verdienten im ersten Lehrjahr 950€ brutto, im 2. Lehrjahr 1.000€ brutto und im 3. Lehrjahr 1.050€ brutto. Orientiert haben wir uns bei der Vergütung an Auszubildende als Bankkaufleute.

Zusätzlich erhalten die Azubis halbjährliche Sonderzahlunge, welche ein weiteres Monatsgehalt ausmachen können.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Grundsätzlich bieten wir allen Auszubildenden nach abgeschlossener Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dualen Studenten? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?

Wir sind auf der Suche nach Azubis die es mögen mit Menschen zu arbeiten und über ein Hohes Maß an Empathie verfügen.

Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?

Sei unkompliziert und ruf uns einfach an. Nach einem kurzen Gespräch kannst du dich gerne entscheiden ob du uns persönlich kennen lernen möchtest.

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