Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) -

1 freie Stelle in Gescher
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Referenznummer: P0336V001
  • Frühester Beginn15.08.2018
  • SchulabschlussHauptschulabschluss
  • ArtKlassische duale Berufsausbildung
  • DauerKeine Angabe
  • AusbildungsberufKaufmann/-frau im Einzelhandel
Wir sind ...

ROSSMANN. Machen macht Spaß.

Wer bei uns arbeitet, kennt sich aus. Mit Pflegeprodukten, Schönheit und Ernährung, mit allen Aspekten eines modernen Haushalts, mit Gesundheit, Hygiene und Technik. Oder in einem Satz: mit so ziemlich allen Lebensbereichen. So viele Produkte brauchen auch ihren richtigen Platz – dafür sorgen Sie!

Besonders wichtig ist es nämlich, unseren Kunden jederzeit unsere aktuellen Produkte in ausreichender Menge zur Verfügung zu stellen und sie ansprechend zu präsentieren.

ROSSMANN ist nicht nur der Start in den Beruf, es ist auch die Chance, mutig Dinge in die Tat umzusetzen und selbstständiges Handeln zu lernen. Das ist noch ein bisschen mehr als ein erfolgreicher Abschluss. Diese Erfahrung prägt ein ganzes Leben.

Die Ausbildung findet in einer unserer Filialen sowie der entsprechenden Berufsschule vor Ort statt.

Start der Ausbildung ist der 15.08.2018.

Das bringen Sie mit:

  • mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • Lust mit „anzupacken“
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Neugier auf alles, was bei uns zu entdecken ist, wie zum Beispiel die Vielfalt unserer tollen Produkte

Darauf können Sie sich freuen:

  • Azubi Tage: Über 750 Azubis starten jährlich bei ROSSMANN ins Berufsleben. Und all diese jungen Menschen kommen wirklich an einem Wochenende an einem einzigen Ort zusammen? Ja, das kriegen wir hin – sogar jedes Jahr! Bei instagram gibt es was zu sehen: #rossmannazubi
  • Azubi Woche: Eine Woche eigenständig mit den anderen Azubis eine Filiale leiten? Warum nicht – wir vertrauen unseren Azubis!
  • Sailtraining: Bisher haben wir insgesamt 180 Azubis ermöglicht, auf hoher See sich selbst, den Teamgeist, die Verantwortung für die Gruppe und die Natur kennenzulernen. Heute ist die Einladung auf das Segelschulschiff Alexander von Humboldt II eine Motivation für besonders gute Azubis.
  • Top-Chancen: bei guter Leistung garantieren wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Gutscheine: Alle drei Monate und zum Geburtstag verschenken wir Einkaufsgutscheine an jeden unserer Mitarbeiter. Im Wert von fast 500 Euro – und das jedes Jahr.
  • Extras inklusive: Bei ROSSMANN gibt es Mitarbeiterpakete mit unseren Eigenmarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine ROSSMANN-Rente, 15 % Mitarbeiter-Rabatt und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Seminare und Prüfungsvorbereitung: Alles, was man wissen sollte und vieles mehr schulen wir in eigenen Seminaren. Wir bieten PC-Kurse, Sachkunde-Schulungen, Service-Seminare, die Azubi-Tage – unter anderem. Und dazu intensive Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung unserer Azubis.
  • Digitales Lernen: Unsere E-Learning-Plattform schult unsere Azubis und Ausbilder auf ihrem Tablet unabhängig vom Ort und vor allem: immer dann, wenn man sie wirklich braucht. Dazu erhält jeder Azubi von ROSSMANN ein eigenes Tablet.
Verdienst während der Ausbildung

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Sehr geehrte/r Herr/Frau [Mustermann],

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