Das liegt ganz daran, ob die entsprechende Stelle bereits vergeben ist. Grundsätzlich beginnen die Ausschreibungen und Bewerbungsgespräche für das kommende Ausbildungsjahr in etwa nach den Sommerferien. Am besten bewerbt Ihr Euch also frühzeitig im Zeitraum Juli - Oktober.
Das ist ganz unterschiedlich in den verschiedenen Standorten und hängt von der Größe der Standorte ab. In der Regel sind es zwischen 3 bis 10 Azubis je Ausbildungsjahr und Standort. Insgesamt alle 5 Standorte eingeschlossen sind es je Ausbildungsjahr ca. 25.
1. Ausbildungsjahr 1.090 €
2. Ausbildungsjahr 1.154 €
3. Ausbildungsjahr 1.218 €
4. Ausbildungsjahr 1.273 € (nur für bestimmte Ausbildungsberufe)
Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss.
Für die Dualen Studiengänge ist Abitur oder Fachhochschulreife notwendig.
Alle Auszubildenden erhalten regelmäßige Feedbacks während Ihrer Ausbildung - sowohl durch die persönlichen Betreuer aus der Personalabteilung also auch in den Fachabteilungen bspw. durch die Ausbilder.
Wir bieten an den Standorten unterschiedliche Benefits für Mitarbeitende - auch für Azubis. Dazu gehören Kostenzuschüsse für Fahrten / Aufenthalte an Berufsschulen genauso wie Fitness-Angebote mit Zuschüssen (bspw. Hansefit), Altersvorsorge oder Kantinenzuschüsse. Darüber hinaus bieten wir an den meisten Standorten Tablets oder Laptops zur Nutzung durch die Auszubildenden.
Grundsätzlich übernehmen wir alle Auszubildenden bei guten Leistungen. Bei Papiertechnologen und Verfahrensmechanikern garantieren wir darüber hinaus - auch in Abhängigkeit von der Leistung während der Ausbildung - eine unbefristete Übernahme.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.