Stabilus GmbH

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Duales Studium Maschinenbau (m/w/d)

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d)

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, erhälst du per E-Mail Zugangsdaten für einen Online-Eignungstest. Dort werden Fragen aus dem Allgemeinwissen, Mathe, Deutsch und technisches oder kaufmännisches Verständnis gestellt. Nach Auswertung des Tests folgt das Vorstellungsgespräch. In diesem stellen wir uns vor, gehen auf die Bewerbung ein und fragen Kompetenzen ab. Aber auch du hast die Möglichkeit Fragen zu stellen. Das Gespräch endet mit dem Ausblick - wie geht es weiter.

Wir haben keine Bewerbungsfristen, solange noch Ausbildungsplätze frei sind, kann man sich jederzeit bewerben.

Über alle Berufe verteilt stellen wir jedes Jahr 25 Auszubildende ein.

Unsere Ausbildungsstellen werden nach Tarif bezahlt. Zur Zeit zahlen wir

1. Lehrjahr 997,00€

2. Lehrjahr 1045,00 €

3. Lehrjahr 1137,00€

4. Lehrjahr 1180,00 €

Hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die von uns gewünschten Schulabschlüsse variieren je nach Ausbildungsstelle. Dies findest du in der Stellenbeschreibung.

Als Teil der Stabilus-Familie steht die Betreuung natürlich im Vordergrund. Die gewerblich-technische Ausbildung findet im ersten Jahr komplett in der Industrielehrwerkstatt Koblenz statt. Dies ist eine Einrichtung, die sich nur auf die Grundausbildung fokussiert und nur für Auszubildende da ist. Bei Stabilus selbst haben wir 4 hauptamtliche Ausbilder und in jedem Bereich Ausbildungsbeauftragte, die sich um dich kümmern werden.

Natürlich werden regelmäßige Feedbackgespräche geführt. Dies bezieht sich auf Berufsschulgespräche, Feedbacks nach jedem Abteilungsdurchlauf und ansonsten haben wir eine Politik der offenen Tür. Sollten Fragen oder Probleme auftreten ist immer ein Ansprechpartner verfügbar. Denn Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit.

Unser BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) ist auch ein Bestandteil der Ausbildung, die Mitgliedschaft im Fitness-Center wird bezuschusst, ebenfalls das Kantinenessen. 

Als globales Unternehmen ist man ständig mit unseren Töchtern weltweit in Kontakt. Auslandsaufenthalte oder ein Auslandssemester ist prinzipiell möglich, aber nicht generell vorgesehen.

Gemäss Tarifvertrag ist eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Wir bilden aus, um qualifizierten Nachwuchs zu erhalten.