Stadt Leverkusen

Die Stadt Leverkusen bietet insgesamt 24 verschiedene Berufsausbildungen und duale Studiengänge an.

 Jährlich angeboten werden:

Duale Studiengänge

• Duales Studium Bachelor of Laws (gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Duales Studium Bachelor of Laws als Teilzeitstudium (gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Duales Studium Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Duales Studium Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik (gehobener, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Duales Studium Bachelor of Arts - Soziale Arbeit

Ausbildungsberufe:

• Verwaltungswirt*in bzw. Stadtsekretäranwärter*in
  
• Verwaltungsfachangestellte*r
• Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in
• Praxisintegrierte Ausbildung als Kinderpfleger*in

Darüber hinaus werden bedarfsorientiert und somit nicht jährlich die nachfolgenden Ausbildungsmöglichkeiten angeboten:

• Brandmeisteranwärter*in
• Brandoberinspektoranwärter*in
• Veranstaltungskauffrau bzw. Veranstaltungskaufmann
• Hygienekontrolleur*in
• Lebensmittelkontrolleur*in
• Geomatiker*in
• Vermessungstechniker*in
• Vermessungsoberinspektoranwärter*in
• Duales Studium als Vermessungsoberinspektoranwärter*in
• Umweltoberinspektoranwärter*in
  
• Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv bei der KulturStadt Leverkusen
• Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek bei der KulturStadt Leverkusen
• Fachangestellte*r für Bäderbetriebe beim Sportpark Leverkusen
• KFZ-Mechatroniker*in bei den Technischen Betrieben Leverkusen
• Mechatroniker*in bei den Technischen Betrieben Leverkusen
• Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice bei den Technischen Betrieben Leverkusen

Für unsere Ausschreibungen der Ausbildungsplätze freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. Ihres Schulabschlusszeugnisses
• ggf. Nachweise über abgeleistete Praktika
• ggf. Nachweise zu absolvierten Ausbildungs- und Studiengängen
• ggf. Arbeitszeugnisse zu beruflichen Vorerfahrungen
• es steht Ihnen frei, darüber hinaus weitere Unterlagen einzureichen, die für Ihre Bewerbung wichtig sind

Orientieren Sie sich für die Zusammenstellung Ihrer Unterlagen gerne an den Anforderungen und den Voraussetzungen in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Die wichtigsten Tipps auf einem Blick:

• Beachten Sie die Bewerbungsfristen und bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das vorgegebene Bewerberportal
• Reichen Sie alle geforderten Unterlagen vollständig ein (so werden z.B. bei einem Zeugnis alle Seiten benötigt, auch die Vorder- und Rückseite)
• Verwenden Sie ordentliche, gut lesbare und vollständige Scans Ihrer Anlagen

• Überprüfen Sie die Aktualität und Vollständigkeit Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens

• Verwenden Sie die korrekte Schreibweise der jeweiligen Ansprechpartner*innen, des Ausbildungsbetriebes sowie der Adresse

• Kontrollieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor dem Einreichen der Bewerbung auf (kleinere) Fehler und überprüfen Sie hierbei auch die Formatierung (bspw. einheitliche Schriftart und Abstände, unnötige Leerzeichen)

• Nutzen Sie ein einheitliches sowie übersichtliches Layout bzw. Design Ihrer Bewerbung

• Speichern Sie Ihr Bewerbungsanschreiben bzw. Ihren Lebenslauf nach Möglichkeit als pdf-Dokument

Unsere nächsten Schritte...

• Alle Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und es wird geprüft, ob die Einstellungsvoraussetzungen für das jeweilige Berufsbild erfüllt sind.
• Bewerber*innen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, absolvieren in den meisten Berufsbildern zunächst einen Online-Eignungstest.
• Im weiteren Verfahren finden Vorstellungsgespräche und ggf. zusätzliche Tests statt, um über die Vergabe der Ausbildungsplätze zu entscheiden.

Wir sind bemüht, die Auswahl so schnell wie möglich zu treffen, um Ihnen eine abschließende Entscheidung mitteilen zu können.

Scheuen Sie sich nicht, mit Rückfragen zum aktuellen Stand des jeweiligen Verfahrens telefonisch oder per E-Mail auf uns zuzukommen.

Die Bewerbungsfristen für die jeweiligen Ausbildungsplätze variieren je nach Berufsbild. Die jeweils gültige Bewerbungsfrist kann der konkreten Ausschreibung des Ausbildungsplatzes entnommen werden.

Die genaue Anzahl der Ausbildungsplätze hängt jährlich davon ab, wie viele Berufsbilder tatsächlich ausgeschrieben werden. Es werden jedoch mindestens 50 Ausbildungsplätze pro Jahr vergeben.

Tarifbeschäftigte Auszubildende

Den tarifbeschäftigten Auszubildenden der Stadt Leverkusen wird eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) gezahlt, welche sich in jedem Ausbildungsjahr erhöht. Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, einmal pro Jahr ein Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung gezahlt.

Beamtenanwärter*innen

Die Beamtenanwärter*innen erhalten über die Zeit der Ausbildung bzw. des dualen Studiums gleichbleibend hohe monatliche Anwärterbezüge. Es werden zudem vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

Die aktuelle Höhe der Ausbildungsvergütung bzw. Anwärterbezüge kann den jährlichen Ausschreibungen der Ausbildungsplätze entnommen werden.

Die Anforderung an den Schulabschluss unterscheidet sich je nach Ausbildungsberuf. Grundsätzlich bietet die Stadt Leverkusen jedoch für jeden Schulabschluss verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an.

Die Auszubildenden und dual Studierenden der Stadt Leverkusen werden durch die Mitarbeitenden im Team Ausbildung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg (vom Einstellungsverfahren bis hin zur Beendigung der Ausbildung bzw. des Studiums) betreut. Darüber hinaus stehen den Auszubildenden in allen Fachbereichen Ausbildungsbetreuer*innen mit Rat und Tat zur Seite.

Während der praktischen Ausbildung führen die Ausbilder*innen der Fachbereiche Zwischen- und Abschlussbeurteilungsgespräche mit den jeweiligen Auszubildenden durch. Darüber hinaus bieten die Mitarbeitenden im Team Ausbildung den Auszubildenden ca. einmal jährlich ein Coaching-Gespräch an, bei welchem sich über zahlreiche Aspekte der Berufsausbildung bzw. des dualen Studiums ausgetauscht wird.

Die Auszubildenden der Stadt Leverkusen erhalten für die gesamte Ausbildungsdauer ein kostenfreies Deutschlandticket.

Im Rahmen der dualen Studiengänge im Verwaltungsbereich (u.a. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre) besteht die Möglichkeit, an einem Auslandssemester teilzunehmen. 

Die Stadt Leverkusen bildet bedarfs- und zukunftsorientiert aus. Daher ist es unser Ziel alle Auszubildenden und dual Studierenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bzw. des dualen Studiums zu begleiten und im Anschluss bei der Stadt Leverkusen zu übernehmen. Bei der Entscheidung über die Übernahme nach der Ausbildung bzw. des Studiums werden neben dem Personalbedarf auch die Leistungen und das Verhalten der Auszubildenden über die Dauer der Ausbildung bzw. des dualen Studiums hinweg berücksichtigt.

Die Auszubildenden haben bei der Stadt Leverkusen während und nach der Ausbildung bzw. des dualen Studiums die Möglichkeit an zahlreichen verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen. Hierbei beraten wir die Auszubildenden gerne individuell, welche Fortbildungen und Weiterbildungen für sie in Frage kommen. 

Darüber hinaus können sie innerhalb der Arbeitszeit an vielfältigen Angeboten aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements teilnehmen.