SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH

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FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?: Zunächst erhältst du von uns eine Bestätigung, dass wir die Bewerbung erhalten haben. Anschließend treffen wir eine interne Vorauswahl. Danach wirst du entweder zu einem Onlinetest eingeladen oder du bekommst eine Absage. Nach erfolgreichem Einstellungstest findet ein Gruppengespräch statt. Wenn anschließend der Betriebsrat und die Geschäftsführung der Einstellung zugestimmt haben erhältst du von uns einen Ausbildungsvertrag.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?: Unser Auswahlverfahren startet nach den Sommerferien für das Folgejahr. Bei uns gibt es jedoch keinen festgesetzten Einsendeschluss für Bewerbungen. Je eher du dich bewirbst, desto besser.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?: In unserem Unternehmen wirst du während Deiner Ausbildung durch hauptberufliche Ausbilder betreut. Darüber hinaus ist unsere Ausbildungsleiterin für alle, die Ausbildung betreffenden, Fragen ansprechbar. In den einzelnen Fachbereichen wird die Ausbildung von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten übernommen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?: Ja, nach jedem Einsatz im Fachbereich gibt es zwischen dem Ausbildungsbeauftragten und dem Auszubildenden ein Beurteilungsgespräch. Hierbei helfen unsere erstellten Feedbackbögen, sodass auch die Auszubildenden den Fachbereich bewerten können und wir somit kontinuierlich an unserer sehr guten Ausbildungsqualität weiterarbeiten können.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?: Wir bieten dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, die du mitgestalten kannst. Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und wirst von unseren erfahrenen Ausbildern jederzeit unterstützt. Als Auszubildender kannst du unser günstiges Kantinenangebot nutzen und neben der Bereitstellung bestimmter Lehrbüchern stellen wir auch Schutz- und Arbeitskleidung zur Verfügung. Auch für Berufsschulklassenfahrten können Zuschüsse gewährt werden. Zusätzlich nehmen unsere Auszubildenden an berufsspezifischen und berufsübergreifenden Seminaren teil.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?: Eine Übernahme in ein der Ausbildung entsprechendes Arbeitsverhältnis hängt von der jeweils aktuellen Situation des Unternehmens und dem sich daraus ergebenden Personalbedarf ab. Jedoch bilden wir bewusst in ausgewählten zukunftsorientierten Berufen aus, sodass die Übernahmequote weit über 80% liegt.

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