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  1. Björn Brendemühl

Interview mit Björn Brendemühl

Björn Brendemühl
Ausbildungsleiter (technisch)
Wodurch zeichnet sich die Ausbildung bei der Testo aus?

  1. Die Nachwuchskräfte lernen in ihren Fachbereichseinsätzen, welche unter Berücksichtigung der Interessen des jeweiligen Azubis/Studenten geplant werden, verschiedenste Aufgabengebiete, Methoden und Menschen kennen. Durch die intensive Betreuung der Ausbildungsleitung, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragten und Betreuer in den Fachbereichen können gemeinsam mit den Azubis/Studenten deren Fähigkeiten gezielt weiterentwickelt werden. Diese enge Abstimmung führt dazu, dass bei den Nachwuchskräften mit Verlauf der Ausbildung individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.

  2. Innerhalb der Ausbildungszeit finden kontinuierlich Veranstaltungen, wie z.B. die Ausbildungsversammlung, Workshops, Aktionstrage, Ausflüge oder gemeinsame Aktivitäten mit der Tochtergesellschaft Testo Industrial Services GmbH (in Kirchzarten) statt, welche den stetigen Austausch zwischen den Azubis und Studenten fördern.

  3. Über die Ausbildungsrichtungen hinweg wird den Nachwuchskräften die Möglichkeit gegeben, sich interdisziplinär an Projekten beteiligen zu können. Durch die freiwillige Unterstützung z.B. an Messen, als Ausbildungsbotschafter an den umliegenden Schulen oder in unserem Social Media Team können die Azubis/Studenten Erfahrungen auch außerhalb des klassischen Arbeitsalltages sammeln.

Ihre Erwartung an die Azubis und Studenten ?

Wir legen besonderen Wert auf die Persönlichkeit unserer Nachwuchskräfte und setzen dabei Wert auf deren Engagement und Beteiligung an einer aktiven Mitgestaltung ihrer Ausbildung. In der täglichen Arbeit bei Testo können wir außerdem annehmen, dass unsere Azubis/Studenten miteinander im Team zusammenarbeiten können und den Arbeitskollegen offen begegnen. 

Was treibt Sie an, junge Menschen bei der Ausbildung zu unterstützen?

Es ist wahnsinnig motivierend, die jungen Menschen zu fördern und deren Entwicklung langfristig begleiten zu können – und das jederzeit auf Augenhöhe. Dass man dabei auch noch sieht, wie die Nachwuchskräfte in ihrer Persönlichkeit wachsen und immer neue Herausforderungen meistern, bestätigt mir selbst meine Leidenschaft der Ausbildung junger Menschen. Daher ist eine tolle Anerkennung unserer Arbeit, wenn man heute die vorherige Generation an Nachwuchskräften in unseren Abteilungen sitzen sieht und erkennt, wie sie jetzt in Festanstellung ihr Wissen an die aktuellen Azubis und Studenten weitergeben.