Personaler

Das Personaler-Interview mit Patrick - treubuch IT GmbH

  • Name des PersonalersPatrick
  • BerufLeiter Softwareentwicklung

Ausbildung.de:

Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Patrick:

Unsere zukünftigen Auszubildenden sollten im Wesentlichen Spaß an der Sache haben. Das ist, was zählt.

Gute Noten, schöne Zeugnisse oder weitreichende Vorkenntnisse z. B. sind natürlich willkommen, aber in der IT zählt unterm Strich nur eines: Das Interesse an der Materie. Wenn dieses vorhanden ist, kommt der Rest von alleine. Theorie kann vermittelt und Praxis erlebt werden.

Ausbildung.de:

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Patrick:

Eine strukturierte Betreuung, ein breites Tätigkeitsfeld, eine fachliche Ausbildung über den Bedarf des Unternehmens hinaus (z. B. Programmiersprachen, welche wir produktiv nicht verwenden, aber für das Lernen sinnvoll erscheinen) und eine freundliche Atmosphäre.

Zu Beginn steht vor allem das Vermitteln von Wissen und Erfahrungen im Vordergrund, während im späteren Verlauf der Ausbildung die Stärkung der eigenverantwortlichen Arbeit gefördert wird.

Ausbildung.de:

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Patrick:

Erneut den Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung. Softwareentwicklung war, ist und bleibt mein Steckenpferd. :)