Häufige Fragen zur Ausbildung – W. Jost GmbH & CO. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Im Bereich der Ausbildungsberufe bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

  • Straßenbauer (4-5 Stellen jährlich)
  • Kraftfahrzeugmechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (1 Stelle alle 2-3 Jahre)
  • Baueichner (1 Stelle alle 3 Jahre)

Im Bereich der dualen Studiengänge begleiten wir folgende Berufszweige:

  • Bauingenieurwesen (nach Bedarf)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Grundsätzlich wünschen wir uns ein Standard-Bewerbungsschreiben mit kleinem Foto, Anschreiben und Lebenslauf, das letzte Schulzeugnis sollte darin auch nicht fehlen. Eine persönliche Kontaktaufnahme, sei es per Telefongespräch oder indem ihr das Bewerbungsschreiben bei uns in der Verwaltung persönlich vorbeibringt, zeigt uns, dass ihr Interesse an der Stelle habt und gibt immer ein positives Bild. Als Familienbetrieb möchten wir alle unsere Mitarbeiter gerne auch als Mensch kennenlernen, deshalb freuen wir uns, wenn man sich in einem vorgelagerten Praktikum einfach mal "beschnuppern" könnte. Das gibt auch euch als Bewerbern eine gewisse Sicherheit, die richtigen Erwartungen an die Lehre zu haben.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bewerbungen können bei uns ganzjährig eingereicht werden, auch Studienabbrecher oder Quereinsteiger sind willkommen. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich einen Einstieg in die Ausbildung zu ermöglichen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Eine feste Obergrenze für die Anzahl der Ausbildungsstellen ist nicht gegeben. Gute Bewerbungen bekommen bei uns immer eine Möglichkeit zur Ausbildung.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Ausbildungsvergütungen können sich sehen lassen:

1. Ausbildungsjahr: 920,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.230,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.495,00 €

Diese Beträge gelten für den gewerblichen Bereich.
In den Angestelltenberufen liegen sie geringfügig darunter.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildungsberufe ist ein Hauptschulabschluss ist mindestens wünschenswert, für den Bauzeichner würden wir sogar einen Realschulabschluss erwarten wollen. Ein gutes Verständnis in Mathematik und Technik sowie handwerkliches Geschick sind aber mindestens genauso wichtig.

Für das duale Studium ist eine Fachhochschulreife Zulassungsvoraussetzung.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir sind bemüht jedem Auszubildenden eine feste Kolonne/ einen festen Betreuer zuzuordnen, der die Ausbildung über eine lange Zeit begleitet und der mit Rat und Tat zur Seite steht. Als tatsächlicher Ausbilder ist Björn Jost aus der Geschäftsleitung für alle Lehrlinge jederzeit Ansprechperson, er ist auch Teil des Prüfungsausschusses der betreuenden Schule und wird euch auch in der Prüfungsvorbereitung unterstützen. Alle organisatorischen Dinge, sei es mit Schule, Lohnabrechnung oder sonstiges, regelt unser Personalchef Herr Ingolf Sattler mit euch, den ihr schon aus der Bewerbungsphase kennt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche gibt es während der gesamten Ausbildung. Losgelöst von starren Feedbackkonzepten gibt´s bei uns regelmäßig und unkompliziert hilfreiche Rückmeldungen durch die jeweiligen Ausbilder.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernehmen die Fahrkosten für die überbetrieblichen Ausbildungslehrgänge.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Leider nein.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Es ist immer unser Bestreben, alle unsere Auszubildenden auch nach der Lehre in unserer Firma zu halten.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einen typischer Karriereweg existiert bei uns nicht. Wir versuchen alle unsere Mitarbeiter nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten zu fördern. Mit unseren verschiedenen Unternehmenszweigen stehen unseren Fachkräften so viele Möglichkeiten offen. Ob Spezialisierung auf einzelne Gewerke (DVGW-Schein, Kanalverlegung, Fortbildung zum Maschinist, etc.), Weiterbildung zum Polier oder Meister, Karriere in der Asphaltkolonne oder ein Wechsel zu unserem Steinbruchbetrieb oder Asphaltmischwerk, wir sind ein breit aufgestelltes Unternehmen, das allen seinen Mitarbeiten für sie passend zugeschnittene Karrieremöglichkeiten aufzeigen kann. Generell gilt: Engagement wird immer belohnt!

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