Eine gute Freundin von mir hat ihre Ausbildung bei Athlon ein Jahr vor mir begonnen und mich somit auf das Unternehmen aufmerksam gemacht. So bewarb ich mich direkt online und wurde nach einem kurzen Telefonat auch direkt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Ich habe gehofft in ein Unternehmen zu kommen, in
dem ich mich sofort wohl fühle. Natürlich sowohl wegen der Kollegen, als auch wegen
der Arbeit. Das Thema Leasing war in meinen Augen noch nicht so präsent, deswegen
wollte ich so viel wie möglich darüber erfahren. Ich finde es schön zu sehen,
dass sich nach zwei Jahren der Kreis eines ganzen Arbeitsprozesses schließt. In
jeder Abteilung lerne ich dazu, was alles beachtet werden muss, um den Anforderungen
des Kunden gerecht zu werden.
Ich hoffte auf eine nette Arbeitsatmosphäre und darauf, dass alle offen und
authentisch sind. Nach zwei Jahren kann ich dies bestätigen. Ich bin froh,
Athlon als Arbeitsgeber für mich gefunden zu haben.
Mir persönlich gefallen die Aufgaben, in denen man
mit besonders vielen Abteilungen in Kontakt treten muss am meisten. Denn nur zusammen,
kann man an sein gewünschtes Ziel kommen, um den Kunden zufrieden zu stellen. Hin und wieder kommt es vor, dass es auch Aufgaben gibt, die einem nicht so viel
Spaß bereiten. Dennoch sollte man im Hinterkopf behalten, dass diese Aufgaben
genauso eine wichtige Rolle spielen und auch unser Geschäft unterstützen.
Man sollte bei allem, was man tut, stets sein Bestes geben.
Das Arbeitsumfeld ist sehr ausglichen, man kann
sehr gut alleine, aber auch im Team arbeiten. Wir haben die Möglichkeit von
jedem Platz im Büro zu arbeiten, es ist also kein Problem, sich einen Tag in
ein anderes Team zu setzen, um wichtige Aufgaben zu erledigen. Es wird schon
sehr darauf geachtet, dass jeder Azubi einen Azubibeauftragten in jedem Team bekommt.
Er ist der erste Ansprechpartner, ob es um Organisatorisches innerhalb der
Abteilung geht, oder auch um die Verteilung der Aufgabenbereiche. In vielen
Abteilungen gibt es einen zeitlichen Plan, damit der Azubi in kurzer Zeit alle
wichtigen Aufgabenbereiche miterlebt. Am Ende jeder Abteilung gibt es ein Feedbackgespräch,
um die Zeit in der Abteilung zu reflektieren. In erster Linie wird das
Verhalten bezüglich der Arbeit innerhalb der Abteilung bewertet. Zudem ist auch
jede Abteilung an einem Feedback interessiert, was beim nächsten Azubi besser gemacht
werden kann, ob es Verbesserungsmöglichkeiten bei der Optimierung von Prozessen
gibt, etc. Unsere Ausbilderin ist auch sehr an den Wünschen der Azubis interessiert,
sie hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich so um alle Azubis. Auch der Zusammenhalt
innerhalb der Azubis ist gegeben, egal welcher Jahrgang, man kann sich sogar an
fertig Ausgebildete wenden.
Es ist wichtig, offen auf die Menschen zu zugehen, man sollte zeigen, weswegen man hier die Ausbildung machen möchte. Es kann sich nur positiv auf euch auswirken, es zeigt den Kollegen bestenfalls, dass man als Azubi mehr Verantwortung in seinem Aufgabenbereich übernehmen kann. Es baut Vertrauen auf und verbessert den Teamzusammenhalt, auch wenn man nur für ein paar Wochen in den Abteilungen arbeitet.
Als Azubi hat man die Möglichkeit, in jede Abteilung hinein zu schnuppern, was nicht bei allen Ausbildungsunternehmen selbstverständlich ist. Man sieht und erlebt den Prozess von Anfang bis zum Ende eines Leasingvertrags. Denn so ist auch die Ausbildung strukturiert: Man kommt in seiner ersten Abteilung (Sales Support) mit Neukunden in Kontakt, die ihr erstes Fahrzeug bestellen. Um eine gewisse Sicherheit zu haben, benötigen wir zahlreiche Abteilungen, wie z. B. die Kreditabteilung. Bei „grünem Licht“ geht es anschließend in die Kundenbetreuung, zudem passieren wichtige Sachen während der Laufzeit eines Vertrages (Schadensabteilung, Logistik, Buchhaltung) bis das Fahrzeug dann schließlich im Outlet an den privaten Endkunden weiterverkauft wird. Nach jeder Abteilung ist ein wichtiger Prozess für einen Leasingvertrag abgeschlossen.Durch die flachen Hierarchien des niederländischen Unternehmens, wird hier jeder gleichbehandelt, egal ob man langjähriger Senior Mitarbeiter, Werkstudent oder Azubi ist. Dadurch wird man schnell in das Team eingebunden.
Bei Athlon geht es um das Wir und das Miteinander! Man fühlt sich ab dem ersten Tag als ein Teil der Familie und wird auch so behandelt. Zudem ist Athlon der perfekte Ort für Herausforderungen, jeder Tag ist anders und verspricht keine Langeweile. Es wird hier auch sehr auf Weiterbildungen geachtet, es gibt viele interne und externe Seminare, wie z.B. Business English Kurse.
Ich schätze den besonderen Umgang der Kollegen. Es wird hier sehr auf jeden Einzelnen geachtet. Besonders unser Chef zeigt großes Interesse an seinen Kollegen, wie die Einführung von „Talk to the boss“- Sessions. Jeder kann frei seine Meinung und Fragen äußern. Als Azubi kann man bei der Planung seines eigenen Durchlaufplans auch Wünsche äußern, sei es um eine Verlängerung einer Abteilung oder um die Einführung von Abteilungen, die eigentlich nicht auf dem Plan standen. Es wird mit der Zeit klar, in welche Richtung man gerne gehen würde, wenn es auf das Ende der Ausbildung zugeht. Man wird in der Hinsicht unheimlich unterstützt und bemerkt so, dass alles möglich ist.
Kurz gesagt: Freude am Arbeitsplatz durch tolle Kollegen, die sich immer gegenseitig unterstützen, eine gute Ausbilderin, die immer ein Ohr für einen hat, ein nettes Arbeitsumfeld in Düsseldorf mit schönen Ecken zum Entdecken, super Events und Veranstaltungen um die Motivation zu steigern, spannende Arbeitsfelder, die breit gefächert sind - ein Unternehmen mit Zukunft!
Ich habe von der IHK erfahren, dass es bei Athlon freie Ausbildungsstellen gibt, woraufhin ich mich dann direkt beworben habe. Nach einem kurzen Telefoninterview wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch in die Firma eingeladen. Kurze Zeit später habe ich direkt eine Zusage erhalten.
Ich habe eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung erwartet, in der ich sowohl ausgelastet bin, als auch Spaß an der Arbeit finden kann. Ebenso wichtig war mir, dass ich mit meinen Kollegen gut zurechtkomme und mich als gleichwertiges Teammitglied fühlen kann. All diese Vorstellungen wurden erfüllt und sogar übertroffen.
Mir persönlich machen solche Aufgaben Spaß, bei denen ich mehrere Arbeitsschritte durchführen muss um ans Ziel zu gelangen. Solche Tätigkeiten sind meist sehr abwechslungsreich und sorgen im Arbeitsalltag dafür, dass es niemals langweilig wird. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben die vielleicht weniger Spaß machen, allerdings müssen diese natürlich auch erledigt werden. So gibt es im Haushalt ja schließlich auch Dinge, die einem nicht besonders viel Freude bereiten, wie zum Beispiel das Putzen oder Wäsche waschen.
Als Azubi werde ich nicht anders behandelt als die anderen Kollegen auch. Man wird als Teammitglied betrachtet und so wird auch mit einem umgegangen. In jeder Abteilung hat man einen Ansprechpartner der für einen da ist. Aber auch die anderen Kollegen haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen und versuchen einem bestmöglich weiter zu helfen. Da es bei Athlon Desksharing gibt, hat man keinen festen Arbeitsplatz. So bekommt man die Möglichkeit sich jeden Tag neben den Kollegen aus der Abteilung zu setzen, der für die Einarbeitung zuständig ist und einen bei Fragen weiterhelfen kann.
Man sollte immer offen und ehrlich mit den Kollegen umgehen und versuchen ein Teil des Teams zu sein. Man sollte sich nicht verstellen und einfach man selbst sein. Wenn es Probleme gibt, sollten diese am besten direkt angesprochen werden, statt vor einem hergeschoben zu werden, da die Kollegen einem nur helfen können, wenn sie wissen, dass man mit etwas Schwierigkeiten hat.
Die Stimmung ist untereinander sehr locker, da wir uns hier auch alle duzen. So fühlt man sich auf gleicher Ebene und kommt so leichter mit den anderen in Kontakt. Alle sind freundlich, aufmerksam und verhalten sich respektvoll. Bei Athlon braucht niemand das Gefühl haben ausgeschlossen zu werden.
Da man als Azubi verschiedene Abteilungen durchläuft, lernt man auch verschiedene Aufgabenbereiche kennen. So stellt Athlon sicher, dass Azubis eine vielseitige Ausbildung erhalten. Zudem kann man so herausfinden, wo seine Stärken und Schwächen liegen. Alle sind offen und freundlich zueinander und man lernt viele neue und vor allem verschiedene Menschen kennen, von denen man einiges lernen kann. Schließlich finde ich es gut, dass sich hier alle auf der „Du“-Ebene ansprechen und man sich direkt als Teil des Teams fühlt.
Da ich mich sehr für Autos interessiere, habe ich speziell nach einem Unternehmen aus dieser Branche gesucht. In einer Lehrstellenbörse bin ich schließlich auf das Unternehmen Athlon gestoßen. Das Unternehmensprofil hat mich direkt angesprochen und konnte mich überzeugen.
Ich habe von meiner Ausbildung erwartet, dass ich viel lerne und dass ich mich persönlich und von den Kompetenzen her weiterentwickeln kann. Ich bin erfreut darüber, mit Athlon einen Ausbilder gefunden zu haben, der meine Wünsche und Erwartungen erfüllen kann.
Besonders viel Spaß habe ich bei Aufgaben, bei denen es direkt um das Thema Automobil geht. Natürlich hat jeder seine Stärken und Schwächen, so gibt es Aufgaben die einem weniger liegen und somit auch weniger Spaß machen. Dies gehört aber zum Arbeitsalltag dazu und man sollte immer sein bestes geben.
Ich fühle mich meistens weniger als Azubi, da man bei Athlon als richtiges Teammitglied aufgenommen wird und sich entsprechend auch so fühlt. Bei jedem meiner Anliegen und Fragen sind meine Kollegen und meine Ausbilderin für mich da.
Der Umgang Miteinander spielt eine große Rolle. Man sollte sich nicht verstellen und offen und ehrlich zueinander sein. Man sollte sich immer anstrengen und sein Bestes geben um seine Arbeitskollegen optimal zu unterstützen.
Man kann bei Athlon sehr viel lernen und hat zugleich viel Abwechslung, da einem alle Bereiche des Unternehmens vorgestellt werden. Den Azubis wird bei Athlon generell sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was wiederum zu einer Stärkung des Selbstbewusstseins und der Motivation führt.
Ich schätze besonders den Umgang miteinander, sowie das Vertrauen und die Bemühungen die Athlon in einen Azubi investiert.
Das Betriebsklima bei Athlon ist schon wirklich etwas Besonderes, da es gerade in größeren Unternehmen eher selten zu finden ist. Menschlichkeit wird bei uns wirklich groß geschrieben. Außerdem sind wir ein wachsendes dynamisches Unternehmen, welches gleichzeitig Professionalität und Erfahrung mitbringt, die wir an unserer Kundenzufriedenheit festmachen können.
Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz habe ich die Stellenanzeige für den Ausbildungsplatz bei Athlon auf einer Lehrstellenbörse gefunden. Da mir die Stellenbeschreibung sehr zugesagt hat habe ich mich auf die Stelle online beworben. Nach dem Bewerbungsprozedere habe ich die Stelle bekommen.
Ich habe mir eine interessante und lehrreiche Ausbildung mit netten Kollegen vorgestellt. Vor allem war mir wichtig als Teammitglied akzeptiert zu werden. Athlon hat meine Erwartungen weit übertroffen und mir meine Wünsche erfüllt.
Mir persönlichen gefallen Aufgaben bei denen ich
mich besonders konzentrieren muss. Außerdem kalkuliere ich gerne.
Selbstverständlich gibt es auch Aufgaben welche nicht so viel Spaß machen.
Jedoch sollte einem immer bewusst sein, dass diese Aufgaben wichtig sind und
zum Arbeitsalltag dazugehören.
Meine Kollegen haben mich als Teammitglied aufgenommen und gehen sehr gut mit mir um. Da wir hier bei Athlon flexible Arbeitsplätze haben, haben wir die Möglichkeit von jedem Arbeitsplatz aus zu arbeiten und dementsprechend sitze ich immer mit den Kollegen in der Abteilung zusammen. Bei Fragen oder Problemen wird mir immer von allen Kollegen weitergeholfen.
Ich denke bei Athlon spielt der Umgang miteinander eine große Rolle. Man sollte sich nicht verstellen und immer offen und ehrlich zueinander sein. In den Abteilungen selbst sollte man versuchen sich zu integrieren und sich allen Herausforderungen stellen. Sollte jedoch etwas zu viel sein sollte man dies kommunizieren und dafür wird eine Lösung gefunden.
Die Ausbildung ist sehr vielfältig da man alle Abteilungen kennenlernt. Somit lernt man immer wieder neue Sachen. Außerdem unterscheiden sich einige Bereiche sehr voneinander. So lernt man seine Stärken und Schwächen kennen und kann an diesen arbeiten.
Athlon ist sehr zuvorkommend und hilfsbereit gegenüber Azubis. Man hat immer einen konkreten Ansprechpartner. Außerdem wird immer darauf geachtet, dass man als Azubi ausreichend beschäftigt ist und seine Fähigkeiten fördern kann. Somit kommt keine Langeweile auf.
Athlon ist ein Einzigartiges Unternehmen. Ich schätze sehr den tollen Umgang mit den Kollegen, welcher für große Unternehmen sonst eher unüblich ist. Es wird sehr professionell mit den Kunden umgegangen, was eine sehr schöne Mischung ergibt. Deswegen ist Athlon ein Einzigartiges Unternehmen.
Mein Berufsleben habe ich mir immer im Büro vorgestellt. Ich habe mir viele kaufmännische Ausbildungsberufe angesehen, doch hat mir immer irgendetwas gefehlt. Durch die Neuerung des Berufsfeldes „Kauffrau für Büromanagement“ habe ich die Chance bekommen, so viele Aufgabenbereiche wie möglich in meiner Ausbildung kennenlernen zu dürfen. Und Athlon ist in dieser Hinsicht das perfekte Unternehmen.
Ich wollte immer eine sehr praxisnahe Ausbildung machen. Und dies wird dir bei Athlon voll und ganz geboten. In jeder Abteilung wird man sofort ins Tagesgeschäft mit einbezogen und man fühlt sich direkt als vollständiges Teammitglied und nicht als Azubi.
Am meisten gefällt mir das Erstellen von Angeboten für Kunden oder Interessenten. Es ist zwar manchmal ein Puzzle, an dem man sich die Haare ausreißen könnte - hat man es aber geschafft und das Angebot wird akzeptiert, ist das ein tolles Gefühl! Aufgaben, die man nicht so gerne macht, gibt es immer und überall. Auch hier bei Athlon. Aber diese halten sich in Grenzen.
Wie schon oben erwähnt, man wird hier nicht als Azubi behandelt. Man wird direkt mit eingebunden und kann die Aufgaben machen, die die anderen Kollegen tagtäglich meistern. Außerdem haben die Azubis hier eigene Aufgaben, um die sie sich kümmern müssen, wodurch man schon eine Menge Verantwortung übertragen bekommt. Das ist auch nicht in jedem Unternehmen üblich.
Sei einfach so, wie du bist! Das ist das A und O hier bei Athlon. Und habe keine Angst vor dem Bewerbungsgespräch. Mir wurde durch die lockere Art der Mitarbeiter sofort die Aufregung genommen und ich habe mich im Gespräch echt wohl gefühlt.
Die Stimmung im Büro ist ganz anders als bei anderen großen Unternehmen. Hier duzen sich alle (egal welchen Berufsgrad man besitzt), alle sind super locker drauf und einen Dresscode gibt es auch nicht. Durch die offenen Büros und dem „Clean Desk“-Prinzip hat man die Chance, alle seine Kollegen mal kennenzulernen und sitzt nicht nur mit denselben Leuten zusammen.
Die Ausbildung bei Athlon ist sehr abwechslungsreich. Durch die vielen Abteilungen, die man in der Zeit durchläuft (von der Kundenbetreuung über Logistik bis hin zur Buchhaltung), wird es nie langweilig und man lernt immer was Neues dazu. Es ist auf jeden Fall für jeden was dabei!
Als Azubi bekommt man sehr viel Unterstützung. Es wird viel Wert drauf gelegt, sich weiter zu entwickeln und sich nicht nur auf seinen Stärken auszuruhen, sondern die Schwächen aufzugreifen und sie zu einer Stärke umzuwandeln.
Das Besondere an Athlon ist ein Zusammenspiel aus vielen verschiedenen Punkten: die lockere Art der Mitarbeiter, der professionelle Umgang mit Kunden, die unterschiedlichen Abteilungen und viele weitere Aspekte, die uns von anderen Unternehmen unterscheiden sind ausschlaggebende Punkte, warum wir so sind wie wir sind.
Ich habe bei meiner Suche nach einem Ausbildungsplatz im Internet die Stellenanzeige für die Ausbildung zur Bürokauffrau bei Athlon gefunden und mich dann dort beworben und habe dann dort meinen Ausbildungsplatz bekommen.
Vor meiner Ausbildung hatte ich viele Erwartungen. Unter Anderem habe ich gehofft, in ein Unternehmen zu kommen, das mir die Möglichkeit gibt, das Berufsleben aus jeglicher Hinsicht kennen zu lernen. Mittlerweile habe ich meine Ausbildung bei Athlon beendet und kann sagen, dass sich diese Erwartung erfüllt hat. Ich bin hier auf jeden Fall sehr zufrieden und habe sowohl inhaltlich, als auch menschlich jede Menge dazu gelernt.
Besonders viel Spaß haben mir alle kommunikativen Aufgaben gemacht. Sowohl der Kontakt zum Kunden bei der Angebotsunterbreitung, als auch die Klärung zu Fragen mit dem Autohaus zu einem von uns bestellten Fahrzeug, bereitet mir große Freude. Jeglicher Kontakt zum Kunden, zu den Händlern und auch zu Kollegen gehört für mich zu den erfreulichen Tätigkeiten im Berufsalltag.Ich denke, dass jeder auch mal Dinge erledigen muss, die nicht zu seinen Lieblingsaufgaben gehören. Jedoch finde ich dies aber nicht schlimm, denn so kann man sich wieder auf die Dinge freuen, die einem mehr Spaß machen.
Als Azubi wird man hier bei Athlon sehr gut behandelt. Alle sind besonders bedacht darauf uns Azubis viel beizubringen und nicht mit den klischeehaften „Azubi-Aufgaben“, wie z. B. Kaffee kochen oder kopieren zu beschäftigen. Wenn man Fragen hat, wird einem immer sofort geholfen. Man hat in jeder Abteilung seinen festgelegten Ansprechpartner, wodurch eine ausgiebige Betreuung gegeben ist. Aber auch die anderen Teammitglieder helfen einem immer gerne weiter oder fühlen sich zuständig, wenn der Ansprechpartner mal nicht da ist.
Alle, die sich für eine Ausbildung bei Athlon interessieren sollten sich im gewissen Maße für das Leasingobjekt „Auto“ interessieren, aber natürlich lernt man hier während der Ausbildung auch noch alles, was rund um das Auto wichtig ist. Falls man während des Bewerbungsverfahrens zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird, sollte man sich vorher beide Homepages aufmerksam ansehen und schon einmal schauen, was die beiden Unternehmen (De Lage Landen Leasing GmbH und Athlon Germany GmbH) machen. Apropos Bewerbungsgespräch: Nicht zu aufgeregt sein (Alle werden mit Sicherheit nett sein.) und einfach man selbst sein.
Die typischen „Azubi“-Aufgaben gibt es bei Athlon in diesem Sinne nicht wirklich. Durch die Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen, variieren die alltäglichen Aufgaben regelmäßig. Lediglich eine Tätigkeit im Hause wird immer von den Azubis übernommen: Die Rechnungskuvertierung 3 Mal im Monat. Dadurch, das je Rechnungslauf aber immer nur 2 Azubis kuvertieren, ist jeder einzelne Auszubildende nicht jedes Mal an der Reihe.
Die Höhepunkte in meiner Ausbildung waren für mich die üblichen Feedbackgespräche, die nach jeder Abteilung stattfinden. Die Abteilung, in der man zuletzt eingeteilt war, erstellt eine Bewertung über das Verhalten des Auszubildenden während seiner Zeit in der Abteilung und auch der Auszubildende gibt sein Feedback über die Abteilung. So findet ein abschließender Austausch statt und man kann seinen aktuellen Ausbildungsstand besser einschätzen. Ich konnte mir dadurch Gedanken über meine Stärken und Schwächen machen, um mich in den nächsten Abteilungen weiterzuentwickeln und zu verbessern. Eine gute Sache!
Allgemein ist die Stimmung im Unternehmen sehr angenehm. Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr respektvoll und aufrichtig. Auch Kollegen, mit denen man noch nicht näher zusammengearbeitet hat und die man noch nicht so gut kennt, begegnen einem immer sehr freundlich und offen. Auch das Klima unter den Azubis ist sehr gut und freundschaftlich. Wenn man neu ins Unternehmen eintritt, wird man sehr herzlich empfangen und findet schnell Anschluss.
Ich denke, dass das Unternehmen und seine Art mit Mitarbeitern umzugehen etwas Besonderes ist. Athlon macht sehr viel für seine Mitarbeiter und bindet sie in die Unternehmensentwicklung ein. Eine große Rolle hierbei spielen unsere Werte: Passion – Ich bin mit dem Herz dabei, Respect – Du kannst dich auf mich verlassen, Collaboration – zusammen erreichen wir unsere Ziele und Development – Entwicklung beginnt bei mir. Diese Werte werden bei Athlon ganz groß geschrieben und ich denke, dass das Unternehmen diese Werte verfolgt, spricht schon für sich.
Meiner Meinung nach sollte jemand der diese Ausbildung absolvieren will, lernbereit und kollegial sein. Teamarbeit steht hier oft im Vordergrund. Man sollte sich trauen auch mal Fragen zu stellen, wenn man etwas nicht verstanden hat. Aber auch ein sicheres Auftreten im gewissen Maße und eine relativ schnelle Auffassungsgabe sind meiner Meinung nach hilfreich für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf. Kenntnisse mit den Microsoft Office Programmen sind ebenfalls von Vorteil.
Ein Freund hat mir das Unternehmen empfohlen, nach kurzer Recherche habe ich mich daraufhin bei Athlon beworben. Es folgten Telefoninterview, Einstellungstest und Bewerbungsgespräch.
Einblicke in die Gesamtheit eines Unternehmens in die kaufmännische Bereiche, ein modernes Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind und ein spannendes Heranführen an den kaufmännischen Beruf, habe ich von meiner Ausbildung erwartet. Athlon ist ein modernes Unternehmen, bei dem Auszubildende fast alle Bereiche kennenlernen. Meine Wünsche haben sich somit erfüllt.
Die Aufgaben, die eine gewisse Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt mit sich bringen, machen besonders viel Spaß. Ebenso wie das Übernehmen eigener Aufgabenbereiche für mich oder als Team mit mehreren Auszubildenden.
Ich werde als vollwertiger Mitarbeiter des Unternehmens behandelt und übernehme nach und nach dieselben Aufgaben wie meine Kollegen. Es gibt in jeder Abteilung einen Ansprechpartner für die Auszubildenden, ebenso wie unsere Ausbildungsleiterin, die jederzeit ein offenes Ohr für uns hat und uns mit Rat und Tat zur Seite steht. Des Weiteren erkundigen sich die Auszubildenden, die bereits länger im Unternehmen sind, regelmäßig nach unserem Wohlbefinden.
Bewerbt euch und seid einfach ihr selbst im Gespräch.
Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und für mehr als 383.300 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative sowie kosteneffiziente Fuhrparklösungen und lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Seit Ende 2016 gehört Athlon zum Daimler Konzern. Athlon bietet ein interessantes und spannendes Aufgabenfeld. Dieses wird von netten und freundlichen Kollegen vermittelt. Die gute interne Stimmung sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sowohl konzentriert gearbeitet, als auch zusammen gelacht werden kann.
Athlon bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mit freundlichen Kollegen und einer flexiblen Arbeitszeit. Athlon ist ein modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das zu der Entlohnung zusätzlich noch einige „Goodies“ anbietet.
Athlon legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance und achtet auf seine Mitarbeiter. So genießt jeder Athlon-Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, uvm. .
Vom ersten Tag an wird man bei Athlon mit offenen Armen begrüßt. Jeder tritt einem freundlich und hilfsbereit entgegen. So lernt man nicht nur die Menschen, mit denen man direkt zusammen arbeitet, sondern auch Kollegen aus anderen Abteilungen kennen. Man versucht sich zu helfen und das Arbeitsleben für seinen Nebenmann so angenehm wie möglich zu gestalten. Die Menschen, die hier arbeiten, machen Athlon so besonders.
Ich habe bei meiner Suche nach einem Ausbildungsplatz im Internet die Stellenanzeige für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Athlon gefunden und mich dann dort beworben. Nach einem kurzen Telefonat wurde ich dann zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Da mir während meines BWL-Studiums der Praxisbezug gefehlt hatte, habe ich von meiner Ausbildung erwartet, dass ich in das Unternehmen miteinbezogen werde und so, anhand der praxisnahen Beispiele, die verschiedenen Aufgabenbereiche kennenlerne und mir einen Überblick über die Abteilung verschaffe. Meine Wünsche haben sich definitiv erfüllt.
Während meiner Ausbildung habe ich sehr gerne Angebote für die Kunden und Interessenten erstellt. Der nahe Kundenkontakt ist hierbei sehr wichtig, da man jedes Angebot individuell anpassen muss. Das Erfolgserlebnis, wenn der Kunde dann zufrieden mit dem Angebot ist und es akzeptiert, motiviert einen umso mehr.
Ich habe mich überhaupt nicht als ein Azubi gefühlt, sondern als ein Teammitglied. In jeder Abteilung hat man einen Ansprechpartner, der für einen zuständig ist. Da man bei Athlon keinen festen Arbeitsplatz hat, bekommt man die Möglichkeit sich neben den Kollegen aus der Abteilung zu setzen, der für die Einarbeitung zuständig ist. Am Ende jeder Abteilung gibt es ein Feedbackgespräch, um die Zeit in der Abteilung zu reflektieren. Unsere Ausbilderin ist auch sehr an den Wünschen der Azubis interessiert. Sie hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um alle Azubis.
Traut euch! ;)
Es ist toll, mit so vielen hilfsbereiten und aufgeschlossenen Kollegen zusammenzuarbeiten. Man wird schon als Auszubildende direkt in das Tagesgeschehen mit einbezogen und bekommt von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt.
Athlon bietet eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung an, bei der man sich fachspezifisch und persönlich weiterbilden kann. Die Übernahmequote ist ebenfalls sehr hoch.
Mir war von Anfang an wichtig, dass ich zusätzlich zur Ausbildung eine Zusatzqualifikation machen kann. Trotz der Tatsache, dass ich dann länger in der Schule bleiben muss und weniger im Betrieb sein kann, unterstützt mich Athlon bei meiner Entscheidung und gibt mir die Möglichkeit mich weiterzubilden.
Athlon gehört seit 2016 zum Daimler Konzern und ist in 11 Ländern europaweit vertreten. Durch das breitausgefächerte Netzwerk stehen einem alle Türen offen. Als Auszubildender profitiert man von der langjährigen Erfahrung des Unternehmens und hat auch die Möglichkeit sich mit großen Prozessen auseinander zu setzen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.