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  1. Jonas Wiedemann

Interview mit Jonas Wiedemann

Jonas Wiedemann
Referent Nachwuchsentwicklung
Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Wir möchten, dass Nachwuchskräfte bei uns etwas lernen. Deswegen heißt es statt Kaffeekochen und Kopieren: mitarbeiten! In echten Projekten, mit spannenden Aufgaben sowie eigenen verantwortungsvollen Themen. In einem großen Unternehmen wie der Mainova gibt es die verschiedensten Abteilungen zu entdecken. Langweilig wird es bei uns nie! Das gilt für Auszubildende wie für duale Studenten.

Außerdem bieten wir in unserem modernen Nachwuchszentrum eine ideale Lehr- und Lernumgebung mit eigenen Werkbänken, Maschinen und Lernräumen.

Nach der Ausbildung bzw. des dualen Studiums übernehmen wir dich - das garantieren wir!

Welchen Tipp haben Sie für die Bewerbung?

Deine Bewerbung muss nicht perfekt sein - viel wichtiger ist es, dass du dir selbst Gedanken über das machst, was du uns mitteilen möchtest. Wir möchten ein authentisches Bild von dir erhalten und mehr über dichund deine Beweggründe für die Wahl des Ausbildungsberufs erfahren. Sei du selbst!

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

1. Auf mainova.de/karriere kannst du dir deinen Wunschausbildungsberuf oder dualen Studiengang aussuchen. Bewirb dich direkt online per Klick auf „Jetzt bewerben“.

2. Fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und lade deine Unterlagen hoch.

3. Deine Bewerbung hat einen guten Eindruck hinterlassen, so dass wir dich zu einem Online-Test einladen, den du von zu Hause absolvieren kannst.

4. Überzeugt uns zusätzlich dein Online-Test, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns ein.

5. Es passt alles und du hast Lust, bei uns durchzustarten? Dann fehlt nur noch eine betriebsärztliche Untersuchung.

Herzlich Willkommen bei Mainova!