Greiwing logistics for you GmbH

•  Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
• Berufskraftfahrer/in (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachlagerist/in (m/w/d)
• KFZ-Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Auf alle Standorte verteilt stellen wir durchschnittlich 20 Auszubildende (z.T. Duale Studenten) ein.

Das liegt daran, in welchem Bundesland der Ausbildungsstrandort liegt. Wenn Du Fragen hast, einfach anrufen, wir helfen Dir gerne weiter. Tel.: 02575/34-870.

Zahlt sich aus!

Wer unsere Mannschaft verstärkt, genießt viele Vorteile. Da kommt man schnell in Schwärmen. Wir wollen gar nicht viele Worte verlieren und lassen lieber unser Angebot für uns sprechen.

• Familienunternehmen:
  international tätig, lokal verwurzelt, mit flachen Hierarchien und unvergesslichen Veranstaltungen

• Azubi-Award:
  Bonus für die besten Auszubildenden

• Beste Übernahmechancen:
  gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft

• Faire Ausbildungsvergütung:
  in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kostenloses ÖPNV-Ticket:

  mit uns bist du immer gut unterwegs

• Übernahme der Bücherkosten:
  wir geben dir alles an die Hand, was du für einen guten Abschluss brauchst

• Persönlicher Ausbildungspate:
  hat ein offenes Ohr für deine Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite

• Spannende Einführungstage:
  zum Ankommen, Kennenlernen und Einleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst

• Handy und ggf. Laptop/Tablet:
  die du beruflich und privat nutzen kannst

• GREIWING App:
  um immer auf dem Laufenden zu bleiben

• GREIWING MasterCard:
  aufgeladen mit attraktiven Prämien zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen

• Weiterbildungsmöglichkeiten:
  E-Learning, individuelle Prüfungsvorbereitung und vieles anderes mehr, von uns gefördert, um gemeinsam Fahrt aufzunehmen

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
  neue Fachkräfte ins Team holen und eine Prämie abkassieren

• Rabattplattform:
  mit exklusiven Shopping-Deals und einzigartigen Erlebnissen, die noch lange in Erinnerung bleiben

Die Chancen sind sehr gut. Wir freuen uns, wenn wir "für den eigenen Bedarf" ausbilden dürfen.
Wir haben einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon lange Jahre bei uns sind und Ihren beruflichen Werdegang bei uns mit einer Ausbildung begonnen haben.