Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
Gerne im persönlichen Gespräch
Unterlagen vorab sind hilfreich, aber nicht notwendig
Jederzeit möglich
Fünf
Grundsätzlich gemäß Tarifvertrag der Maler- und Lackiererinnung in der jeweils aktuellen Fassung
Zuschläge können individuell besprochen werden
Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Es werden verschiedene Abteilungen begleitet durch die jeweiligen Vorarbeiter durchlaufen
Ausbilder ist einer der Geschäftsführer
Ja, wird individuell vereinbart
Ja, gerne
Nein
Wir übernehmen gerne jeden, der die richtige Einstellung zeigt. Die Chancen sind erfahrungsgemäß hoch
Programmierung von Lackierrobotern
GfK-Reparaturen
Brandschutzbeschichtung
Beschichtungsinspektor
Während der Ausbildung zeigt sich, welcher Bereich optimal geeignet ist. Einsatz dann in Absprache mit der Geschäftsführung nach persönlichen Stärken und Vorlieben des / der Auszubildenden und dem Bedarf des Unternehmens. Danach kommt es auf die Leute selbst an. Man kann Vorarbeiter, QS-Leiter, o. Ä. werden. Da sind wir flexibel. Wer den Willen hat, dem eröffnen wir die Wege
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