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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Marsh GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)

Duales Studium Bachelor of Arts (BWL), Versicherung (m/w/d)

Graduate Programm – Risk & Insurance Management (w/m/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Schicke uns einfach Deine Onlinebewerbung über unser Onlineportal. Hat uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich zum persönlichen Kennenlerngespräch ein.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Du kannst Dich das ganze Jahr über darauf bewerben, am besten so früh wie möglich. Unsere Ausbildungsstellen werden 1 Jahr vor Beginn der Ausbildung / des Dualen Studiums ausgeschrieben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Die Voraussetzungen für eine Ausbildung sind entweder ein guter Realschulabschluss oder das Abitur / die Fachhochschulreife. Die Voraussetzungen für das Duale Studium sind ein gutes Abitur / gutes Fachabitur und eine gute Mathenote.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Ausbildung:

Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung:

1. Jahr: 1.180 Euro

2. Jahr: 1.280 Euro

3. Jahr: 1.380 Euro

Duales Studium:

Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung:

1. Jahr: 1.280 Euro

2. Jahr: 1.380 Euro

3. Jahr: 1.480 Euro

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1 durch Deinen Ausbilder / Deine Ausbilderin.

Wir fördern das Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Auszubildenden, regelmäßigen Events, Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, es gibt regelmäßige Feedbackgespräche

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Büchergeld, überbetrieblicher Unterricht, Zugang zu Prüfungs.TV und attraktive Extras

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr gute Übernahmechancen

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