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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
  14. Was bietet ihr sonst noch?
  15. Was heißt von Azubis geprüft?

Häufige Fragen zur Ausbildung – PSD Bank Rhein-Ruhr eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Bei uns werden zwei Berufe ausgebildet:

  • Bankkaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach dem Ausfüllen der Onlinebewerbung führen wir ein erstes Telefoninterview.
Anschließend verschicken wir eine Mail mit Zugangsdaten für einen Onlinetest.
Wer auch dort zu überzeugen weiß, wird zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Für eine Ausbildung bei uns kann man sich jederzeit bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Für den Ausbildungsberuf des Bankkaufmanns/ der Bankkauffrau werden vier Stellen ausgeschrieben und für den/die IT-Systemmanagementkaufmann/ -frau können wir eine Stelle anbieten.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Ausbildung wird mit 1.183 € brutto im ersten Ausbildungsjahr vergütet und mit 1.316 € brutto im dritten Ausbildungsjahr.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für eine Ausbildung bei uns ist ein Realschulabschluss oder höher gewünscht.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Während den Einsätzen in den Abteilungen gibt es auch immer eine mit der Ausbildung beauftragte Person und bei Bedarf einen Paten/ eine Patin der/ die bei deinen Herausforderungen zur Seite steht.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedback wird bei uns "GROß" geschrieben. Jeder auszubildende Person erhält am Ende jedes Ausbildungsabschnitts ein Feedback von der Abteilung und alle drei Monate gibt es ein Treffen mit dem Ausbildungsverantwortlichen.
Die Tür ist jedoch jederzeit für Gespräche offen und bei Bedarf kommt die Ausbildungsleitung für ein Gespräch auf dich zu.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Bei uns werden nicht nur die Ticketkosten übernommen, sondern auch die Kosten für Schulbücher und alle Materialien für die Prüfungsvorbereitung.
Du wohnst nicht mehr bei den Eltern? Dann bezuschussen wir dich mit 300 € brutto zusätzlich zum Gehalt. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Da wir eine regional agierende Bank sind, gibt es bei uns keine Einsätze im Ausland.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir übernehmen unsere Auszubildenden grundsätzlich.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Nach bestandener Ausbildung gibt es die Möglichkeit sich umfangreich in dem Tätigkeitsfeld der Abteilung durch Fortbildungen und Seminare weiterzubilden.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Jeder von euch ist einzigartig mit seinen eigenen Stärken und Schwächen. Deshalb gibt es keinen festgelegten Karriereweg für alle. Standardisierte Prozesse sind in vielen Bereichen wichtig, aber nicht wenn es um eure Bildung und Zukunft geht. Wir unterstützen euch dabei, basierend auf euren Stärken, einen individuellen Karriereweg zu entwickeln.

Was bietet ihr sonst noch?
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Praxisorientierung vom ersten Tag an
  • Ein kompetentes, motiviertes Mitarbeiterteam, das Dich individuell unterstützt und fördert.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Blockunterricht
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Attraktive Ausbildungsvergütung zwischen 1.183,- € und 1.316,- €
  • Kostenfreies NRW Firmenticket für den VRR
  • Kostenübernahme von Schulbüchern
  • Wohnungszuschuss
  • Azubi-Events
  • Grundsätzliche Übernahme nach der Ausbildung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Was heißt von Azubis geprüft?

Wir wurden mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung ausgezeichnet. Diese Krone tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.

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