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StudierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – StudierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Kaufmann*frau für Büromanagement
  • Koch*Köchin
  • Verwaltungsfachangestellte*r
  • Erzieher*in (berufsbegleitend)
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Bewerbungsfristen unterscheiden sich je nach Ausbildungsbereich. Die genauen Fristen entnehmen Sie am besten einfach der jeweiligen Ausschreibung.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Pro Jahr bieten wir ca. 9 Ausbildungsstellen an:

  • Kaufmann*frau für Büromanagement: 2 Ausbildungsplätze
  • Koch*Köchin: 5 Ausbildungsplätze
  • Verwaltungsfachangestellte*r: 2 Ausbildungsplätze

Aktuell beschäftigen wir insgesamt 12 Auszubildende. (Stand 03.09.2021)

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag:
1. Lehrjahr 1.068,26 €
2. Lehrjahr 1.118,20 €
3. Lehrjahr 1.164,02 €
(ab 01.04.2022)

Außerdem erhalten unsere Auszubildenden vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung. Für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss bieten wir zusätzlich neben dem Gehalt eine Prämie in Höhe von 400 €.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Der erforderliche Abschluss richtet sich nach unseren angebotenen Ausbildungen.

Möchten Sie bei uns als Koch*Köchin durchstarten, benötigen Sie einen erfolgreichen, aber keinen spezifischen Schulabschluss.

Für die Ausbildung zur*zum Bürokauffrau*mann sollten Sie über einen Mittleren Schulabschluss verfügen.

Mit einem Mittleren Schulabschluss, einer Fachhochschulreife oder einem Abitur können Sie bei uns Ihre Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten starten.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Uns ist bewusst, dass der Wechsel von der Schule ins Berufsleben eine enorme Umstellung ist. Um Ihnen den Übergang zu erleichtern, stehen unsere fachkundigen Ausbilder*innen, die Sozialarbeiter*in und selbstverständlich auch die Auszubildenden der anderen Lehrjahre zur Seite. Zudem sind unser*e Ausbildungsbeauftragte*r und Jugendausbildungsvertretung für Sie da.

In den ersten Arbeitstagen, werden Sie von Ihren Ausbildern*innen über die allgemeinen Gegebenheiten im studierendenWERK BERLIN informiert. Sie lernen Ihre Kollegen*innen und Ihren Arbeitsplatz kennen. Am jährlich stattfindenden Azubitag treffen Sie fachübergreifend alle anderen Auszubildenden und die Praxisanleiter*innen des studierendenWERK.

Wir unterstützen Sie außerdem durch ergänzenden Unterricht (bei Bedarf) und intensive Prüfungsvorbereitung.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Regelmäßige Feedbackgespräche durch unsere fachkundige Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen gehören für uns zur umfassenden Ausbildungsbetreuung.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Neben einer qualitativ hochwertigen Ausbildung durch engagierte und fachkundige Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen bieten wir Ihnen:

• attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag
(Stand April 2022: 1. Lehrjahr 1.068,26 €, 2. Lehrjahr 1.118,20 €, 3. Lehrjahr 1.164,02 €)
• vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (zzgl. frei am 24.12./31.12.)
• 400 € Prämie für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht und/oder Wochenendarbeit
• Betreuung durch unsere/n Ausbildungsbeauftragte/n und eine Jugendausbildungsvertretung
• Unterstützung durch ergänzenden Unterricht (bei Bedarf) und intensive Prüfungsvorbereitung
• Anschlussvertrag von mindestens einem halben Jahr bei gutem Ausbildungsabschluss
• Betriebliche Altersvorsorge ab 17 Jahre
• Gesundheitsmanagement

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei gutem Ausbildungsabschluss bieten wir unseren Auszubildenden einen Anschlussvertrag von mindestens einem halben Jahr.

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