Häufige Fragen zur Ausbildung – Würth Elektronik Gruppe

Bewerben?

Sehr gerne! Grundsätzlich gilt: Unsere Stellen werden mindestens ein Jahr im Voraus veröffentlicht. Außer für Werkstudierende, Praktikantinnen und Praktikanten oder deine Abschlussarbeit – hier suchen wir sechs Monate vor dem gewünschten Einsatzsemester. Sobald unsere Stellen online sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nicht die passende Stelle dabei? Bewirb dich gerne initiativ! 

Assessment-Center oder Onlinetest?

Nein! Wir legen Wert darauf, dich als Menschen hinter dem Lebenslauf kennen zu lernen. Unser Bewerbungsprozess läuft so, dass beide Seiten die richtige Entscheidung treffen können. 

Bewerbungsunterlagen?

Das brauchen wir von dir:

- Vollständige und übersichtliche Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, alle Schulzeugnisse und Arbeitsnachweise)

- Fehlerfrei und optisch ansprechend

- Angepasst auf die Stelle und unser Unternehmen 

- Ein Foto ist nicht verpflichtend, wir freuen uns aber auf ein Bild von dir!

Beworben! Was passiert jetzt?

Wir schauen uns alle Bewerbungen an. Im positiven Fall geht es weiter mit einem Telefoninterview oder einem Vorstellungsgespräch. Optional gibt es bis zur finalen Entscheidung noch einen Schnupperarbeitstag, eine Mitreise und ein zweites Vorstellungsgespräch. 

Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch – was kommt da auf mich zu?

Es geht im Wesentlichen darum, dass wir uns kennenlernen und das in einer entspannten Gesprächsatmosphäre. Zunächst stellen wir uns gegenseitig persönlich vor und unterhalten uns über Würth Elektronik. Danach sprechen wir über deinen Lebenslauf und die Stelle und beantworten gerne deine Fragen. 

Wie lerne ich andere Auszubildenden und Studierende kennen?

Ganz einfach – wir bieten regelmäßig verschiedene Möglichkeiten an um in den Austausch zu kommen. Alle Azubis starten mit einer gemeinsamen Welcome-Woche in ihre Ausbildung. 

Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, wir lieben Feedback! Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit den Ausbildern und auch mit der Ausbildungsabteilung. Außerdem hast auch du die Möglichkeit Feedback an deine Ausbilder zu geben. 

Sonderleistungen - was gibt es für Azubis?

Es gibt bei Würth Elektronik einen großen Blumenstrauß an Zusatzleistungen angefangen bei unserem kostenlosen Sportprogramm WEtality über Fahrtgeld und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloser Kaffee/Tee bis hin zu Jobrad, Vermögenswirksamen Leistungen und unseren Incentive-Veranstaltungen. 

Ausbildung im Ausland?

Sehr gerne! Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit einem großen Netzwerk an Niederlassungen. Wir unterstützen Auslandsaufenthalte in fast allen Ausbildungs- und Studiengängen. 

Übernahme in Festanstellung – gibt es sowas?

Natürlich – das ist auch unser Ziel! Wir freuen uns immer, wenn es „passt“ und du dich für eine Karriere bei uns entscheidest. 

Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns?

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben, es gibt schon während der Ausbildung eine Vielzahl von Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Dabei geht es sowohl um die fachliche Weiterentwicklung als auch um die persönliche. 

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