Mit freundlicher Unterstützung von Groth & Co. Bauunternehmungen GmbH
Die GROTH-Gruppe und ihre Gesellschaften sind Komplettanbieter für Bauen im Norden. Das heißt konkret: Im Hoch- oder Tiefbau, der Projektentwicklung, im Straßenbau oder im Brücken- und Ingenieurbau: Überall, wo im Norden gebaut werden muss, setzt Groth & Co. auf regionale Präsenz und die Leistungsfähigkeit der gesamten GROTH-Gruppe. Über 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen erbringen Bauleistungen nach Bedarf.
Zum UnternehmensprofilAusbildungsstandorte und Ablauf:
Je nachdem, an welchem Standort du deine Ausbildung machen möchtest, besuchst du die für den jeweiligen Standort zuständige Berufsschule und das überbetriebliche Ausbildungszentrum. Für die Pinneberger Bauunternehmung ist es das Ausbildungszentrum Ahrensbök, für die Neustrelitzer Bauunternehmung ist es das Ausbildungszentrum Bau (ABC Bau) in Rostock. Zusätzlich findet die Ausbildung natürlich auch auf den regionalen Baustellen statt, wo du dein erlerntes Wissen dann in die Praxis umsetzen kannst.
Die Ausbildung ist blockweise organisiert. Das heiß, du bist abwechselnd in der Berufsschule, im Ausbildungszentrum oder auf der Baustelle. Während der Blöcke im überbetrieblichen Ausbildungszentrum und in der Landesberufsschule wirst du vor Ort untergebracht.
Das heißt für dich:
Gut für dich: Du erhältst eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung nach BRTV (Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe).
So viel bekommst du im Tarifgebiet Ost pro Ausbildungsjahr brutto im Monat:
So viel bekommst du im Tarifgebiet West pro Ausbildungsjahr brutto im Monat:
On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ebenfalls im BRTV geregelt. Das Urlaubsgeld erhältst du direkt, wenn du Urlaub nimmst. Das Weihnachtsgeld beträgt im Tarifgebiet Ost 170 Euro. Im Tarifgebiet West sind es 390 Euro. Schicht- und Nachtarbeit fallen regulär nicht an.
Du hast zwei Möglichkeiten, um dich für eine Ausbildung bei Groth & Co. zu bewerben. Entweder klickst du über Ausbildung.de auf „direkt bewerben“ oder du bewirbst dich über die Homepage des Unternehmens.
Wenn du die zweite Variante wählst, gehst du so vor:
Groth & Co. meldet sich dann bei dir und im nächsten Schritt lernst du den Ausbildungsleiter und einen Kollegen bzw. eine Kollegin vom Fach im Vorstellungsgespräch kennen. Du kannst vorab übrigens auch schon mal ein Praktikum in dem Unternehmen machen. So lernst du den Beruf und auch schon einige deiner Kollegen und Kolleginnen kennen und weißt, ob die Ausbildung die Richtige für dich ist.
Nach deiner Ausbildung wirst du von Groth & Co. als Facharbeiter bzw. Facharbeiterin auf den regionalen Baustellen eingesetzt. Wenn du möchtest, kannst du schnell mehr Verantwortung übernehmen, zum Beispiel als Vorarbeiter/in, als Werkpolier/in bzw. Werkpoliererin oder auch als geprüfte/r Polierer/in. Du hast also viele mögliche Karrierewege im Unternehmen. Die dafür erforderlichen Weiterbildungen werden vom Unternehmen für dich finanziert. Auch schon während der Ausbildung hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Dabei kannst du vom engagierten Miteinander profitieren und schnell deine eigenen Projekte leiten. Unterstützt wirst du durch regelmäßige Mitarbeiterschulungen.
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