Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement Ausbildung Bewertungen

Die Atmosphäre innerhalb der Firma ist super für einen Auszubildenden. Es ist ein lockeres, spaßiges aber auch ambitioniertes Arbeitsklima.

Am meisten an meinem Ausbildungsberuf gefällt mir die Freiheit, meine Aufgaben und & Tätigkeiten so einzuteilen, wie ich es am Besten finde. Zusätzlich wird man täglich auf ein Neues gefordert.

Direkt zu Beginn der Ausbildung wird deutlich, wie durchdacht und ausgereift der Einstieg für Auszubildende oder Duale Studierende ist. Hier möchte ich vor allem die GFOS Akademie besonders herausstellen. Diese ist nicht nur für die hervorragende Integration und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen zuständig, sondern ebenfalls für die Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen. Bei der GFOS erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit und die Unterstützung, sich individuell weiterzuentwickeln. Bereits in den ersten Tagen wurde mir der familiäre Zusammenhalt der GFOS deutlich.

Bereits in meinen ersten Monaten durfte ich Software-Schulungen bei Kunden durchführen, um diesen die gfos-Software näherzubringen. Die Tatsache, dass ich bereits in den ersten Monaten Verantwortung übernehmen durfte, motivierte mich enorm. Die Arbeit mit unserer gfos-Software bereitet mir ebenfalls große Freude.

Man fühlt sich als Azubi wie ein volles Teammitglied und wird von allen Kollegen geschätzt und respektiert. Gleichzeitig haben wir auch natürlich die Möglichkeit mit unserem Ausbilder jederzeit zu kommunizieren, falls und doch mal etwas nicht gefallen sollte.

Mir machen besonders die größeren Aufträge spaß, da man dort viele unterschiedliche Aufgaben erledigen muss, wobei einige aufeinander basieren. Dadurch erhält man einen guten Einblick in die Komplexität mancher Aufgaben und deren Nutzen für den Kunden. Natürlich musste ich bereits Aufgaben machen, welche nicht besonders spaßig waren. Diese Aufgaben haben jedoch den großen Vorteil, dass man dadurch erkennt, dass auch kleine Tätigkeiten, die erst irrelevant und langweilig schienen, einen größeren Nutzen haben, wovon andere Aufgaben abhängig sind.

gut: - bereits als Azubi in der Verantwortung gegenüber Kunden und Projekte - flexibles und freundliches Unternehmensumfeld -> Entscheidungen werden schnell getroffen - gutes Unternehmensklima nicht so gut: - keine (richtige) Kantine: nur Tiefkühl-Kantine oder Fahrt zu Bäcker/Metzger

gut: - es ist sehr selbständiges Arbeiten gefordert - bietet viel Raum zur persönlichen Weiterbildung zum Spezialisten mit verschiedenen Schwerpunkten: z.B. Schwerpunkt Kundenkontakt oder Technik (viele verschiedene Möglichkeiten) usw. nicht so gut: - das Berufsbild ist sehr breit ausgelegt. Dadurch ist zum Start nicht ganz klar, wo der Schwerpunkt liegt.

Als Azubi habe ich durch den Rotationsplan verschiedene Abteilungen bei Advancis kennengelernt. Nach der Übernahme werde ich in der Abteilung meiner Wahl meinen erlernten Beruf ausüben können. Es gefällt mir, dass die Arbeitsatmosphäre locker ist, die Kommunikation immer per "Du" ist, mein Ausbildungsleiter immer ein offenes Ohr hat und ich meinen Stärken entsprechend, gefördert werde.

Der Kundenkontakt (bei Advancis als Softwarehersteller) gefällt mir besonders gut.