Ausbildung als Umwelttechnologe*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

• Überprüfung der Abwasserkanalsysteme mithilfe von ferngesteuerten Hightech-Robotern mit Spezialkameras sowie Dokumentation erforderlicher Reparaturen

• Untersuchung privater und öffentlicher Abwassersysteme auf Undichtigkeiten und Verunreinigungen sowie Ausführung notwendiger Reparaturen mit modernster Technik

• Entfernung von Ablagerungen und Verunreinigungen mit Hochdruckwasser und Vakuumsauggeräten sowie umweltgerechte Entsorgung von Rückständen

• Kontrolle, Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen, Pumpanlagen sowie anderen abwassertechnischen Anlagen

Der Blockunterricht findet im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen und die überbetriebliche Ausbildung beim Umweltkontor in Herne statt. Eine Unterbringung erfolgt jeweils direkt vor Ort und wird durch uns organisiert.

• mindestens guten Hauptschulabschluss

• befriedigende Noten in Mathematik, Chemie und Physik

• naturwissenschaftliches Interesse

• handwerkliches Geschick

• technisches Verständnis

• Umsicht und Sorgfalt

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen

• Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

• Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während Deiner Ausbildungszeit

• Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

• Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

• Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung

• Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

• Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

  
  Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
  
  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns - wir freuen uns!