Ausbildung Kauffrau/-mann für audiovisuelle Medien (m/w/d)

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Kaufleute (w/m/d) für audiovisuelle Medien

Du bist ein Organisationstalent und vielseitig interessiert. Als Verbindungsstelle zwischen den kaufmännischen, redaktionellen und produktionsnahen Bereichen bei Fernseh-, Radio- oder Onlineproduktionen erhältst du abwechslungsreiche Einblicke.

• Beschaffung von Personal, Material und Ausrüstung in Bezug auf Produktionen

• Rechteklärung und Lizenzmanagement

• Mitwirkung bei der kaufmännische Planung, Steuerung und Kontrolle von Produktionen

• Unterstützung der Redaktionen in der Produktionsvorbereitung

• Einblicke in einen Medienbetrieb

• Unterstützung der Aufnahmeleitung, Organisation von Medientechnik

• Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur

• Softskills wie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit sowie Ehrlichkeit

• Fähigkeit zu sorgfältigem und gewissenhaftem Arbeiten

• Affinität zu betriebswirtschaftlichen und produktionstechnischen Abläufen

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Office 365-Kenntnisse von Vorteil

• Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen

• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams

• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration

• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit

• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice

• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen

• verkehrsgünstige Lage und Kostenübernahme für den ÖPNV

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025.

Deutsche Welle
People Management / Junior Staff