Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d)

„Mir“ – das sind Menschen, die mit Freude und Begeisterung ihren Beruf ausüben und die eine Vision haben! Wir wollen großartige Arbeit leisten und uns gegenseitig unterstützen.
Als Global Player entwickeln und vertreiben wir Produkte in absoluter Top-Qualität und jeder Mitarbeiter ist Teil dieses Erfolgs! Nicht nur unser Produkt ist etwas Besonderes, sondern auch unser Team!
 
Im Familienunternehmen HERMLE kannst du im Team etwas bewegen, aber auch deine persönliche Entwicklung wird von uns unterstützt. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter gleichermaßen. Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft!
 
Als einer der größten Arbeitgeber der Region glauben wir an eine profunde Ausbildung zu Beginn der beruflichen Laufbahn. Wir nehmen unsere Azubis an die Hand und arbeiten sie sorgsam ein.
 
Mir beim HERMLE – und schon bald vielleicht auch „DU“ beim HERMLE!

Das Berufsbild des Mechatronikers (m/w/d) verbindet die Bereiche Mechanik, Elektronik und Informatik. Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.
 
Im Rahmen deiner 3,5-jährigen Ausbildung erlernst du zunächst in unserer Lehrwerkstatt die Grundlagen der Elektrotechnik und Metalltechnik. Die Grundkenntnisse der Installationstechnik, Steuerungstechnik und Digitaltechnik sind ebenfalls Bestandteil.
Mechanik ist bei uns viel mehr als das Montieren von Bauteilen, daher werden dir die Fertigungsverfahren wie Bohren, manuelles Fräsen, manuelles Drehen oder CNC-Fräsen mit den neusten Hermle CNC-Fräsmaschinen von Grund auf beigebracht.
Alle wichtigen Arbeitsschritte erlernst du dann ab dem zweiten Lehrjahr in den jeweiligen Fachabteilungen.

Abitur/Fachhochschulreife oder einen guten mittleren Bildungsabschluss, Interesse und Spaß an Technik, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Noten in Mathe und Physik.

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem börsennotierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guten Übernahmechancen

• Attraktive und faire Verfügung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten 

• Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen sowie kostenfreies Wasser und Tee

• Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents 

• Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen, Nachhilfeangebote, Paten-Programm sowie Feedbackgespräche zur Persönlichkeitsentwicklung

Wir helfen gerne weiter! (Bewerbungen bitte direkt online über das Karriereportal einreichen).

Ausbildungsbeginn:     01.09.2026
Berufsschule:                Erwin-Teufel-Schule Spaichingen
                                      Philipp-Matthäus-Hahn-Schule Balingen

                                      Berufliche Schulen Schramberg
Ausbildungsdauer:      3,5 Jahre