Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Du arbeitest in unterschiedlichen Produktionsbereichen der Industrie.

Du richtest Maschinen und Anlagen in der Produktion ein und bedienst diese.

Neben dem Einrichten und der Bedienung, liegen deine Schwerpunkte auch in der Wartung, Fehlersuche und -behebung unserer modernen Produktionsanlagen.

Bei der Überwachung des Materialflusses nutzt du Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.

Du arbeitest sorgfältig und hast Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen stets im Blick.

Im Regelfall dauert deine Ausbildung zwei Jahre mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis, jeweils eine Woche Schule und zwei Wochen Praxis.

Der theoretische Teil findet in der Berufsschule im Oberstufenzentrum Maschinen- und Fertigungstechnik statt. Die betriebliche Praxis wird in unseren Produktionsabteilungen an den komplexen Maschinen und Anlagen der Pharmafertigung realisiert.

Die ersten 10 Monate finden in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte (ABB Ausbildungszentrum Berlin) statt, an der du eine fundierte praktische technische Grundausbildung erhältst.

Du hast mindestens die Berufsbildungsreife oder einen mittleren Schulabschluss.

Du kannst gute Leistungen in Mathematik und Physik vorweisen.

Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für technische Inhalte und handwerkliches Geschick mit.

Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze

Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss

Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung