Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Bist du fasziniert von großen Maschinen und moderner Technik?

Möchtest du in einem Beruf arbeiten, der dir jeden Tag neue Herausforderungen bietet und in dem du wirklich etwas bewegen kannst?

Dann starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer bei uns! Als Maschinen- und Anlagenführer bist du ein unverzichtbarer Bestandteil der modernen Industrie.

In der Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer wirst du umfassend in die Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen eingeführt. Du lernst den Umgang mit moderner Technik und trägst maßgeblich zum Erfolg des Produktionsprozesses bei. Außerdem bist du verantwortlich für das Einrichten, Bedienen und Warten der Maschinen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Langeweile? Fehlanzeige!

Das lernst du während der Ausbildung

• Einrichtung und Bedienung von Maschinen & Anlagen: z.B. Einstellen von Maschinenparametern, das Starten & Überwachen der Produktionsprozesse sowie das rechtzeitige Erkennen und Beheben von Störungen

• Wartung und Instandhaltung: Du wirst darin geschult, wie man regelmäßige Wartungsarbeiten durchführt, Verschleißteile austauscht und kleinere Reparaturen selbstständig erledigt

• Umrüsten von Maschinen: Du lernst, wie du Maschinen für neue Aufträge vorbereitest und wie du Produktionslinien effizient umstellst, um Ausfallzeiten zu minimieren

• Sicherheits- und Umweltstandards: Während deiner Ausbildung wirst du umfassend in den geltenden Sicherheits- und Umweltstandards geschult, in Bezug auf das sichere Arbeiten, Unfälle zu vermeiden und umweltbewusst zu handeln

• Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von Berichten, z.B. Wartungsprotokolle, das Dokumentieren von Qualitätskontrollen und das Erfassen von Produktionsdaten

Was wir bieten

• Eine qualifizierte und strukturierte Berufsausbildung mit interessanten Projekteinsätzen

• Betreuung und Förderung durch unsere Ausbilder und Mentoren

• Gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung

• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander

• Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. Sprachkurse

• Regelmäßiges Azubiworkshops, z.B. Teambildungsprogramme und Gemeinschaftsaktivitäten

• kostenlose Wasserversorgung und ein Betriebsrestaurant

• eine betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeitregelung, z.B. Gleitzeit

• eine faire Ausbildungsvergütung