Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Du suchst nach einem Beruf, der dir mehr bietet als nur Routine? In unserem dynamischen Team lernst du, wie du innovative mechatronische Systeme planst, baust und wartest. Mechatroniker verfügen sowohl über eine metalltechnische als auch über eine elektrotechnische Qualifikation. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und umfasst einen theoretischen Teil an der Berufsschule sowie die Praxis in der Lehrwerkstatt bzw. in den Unternehmen der enviaM-Gruppe. Mit diesen Kenntnissen bist du bereit, entweder im Strom- oder Gasnetz zu einem Experten zu werden und die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.

• In der Schule interessieren dich besonders die MINT-Fächer, aber auch in Deutsch und Englisch kommst du gut mit.

• Mit deinem logischen Denkvermögen analysierst und löst du technische Herausforderungen. 

• Dein Interesse an technisch-physikalischen Zusammenhängen hilft dir, komplexe Systeme zu verstehen und anzuwenden. 

• Ein arbeitsmedizinischer Nachweis belegt deine Berufstauglichkeit.
  

• Du beginnst mit den Grundlagen der Metallbearbeitung und wirst Schritt für Schritt zum Profi in Techniken wie Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen und Schweißen.

• Während der Ausbildung erfährst Du, wie elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufgebaut und geprüft werden. 

• Du lernst alles über die Montage und Inbetriebnahme von mechatronischen Maschinen und Anlagen sowie deren Wartung und Instandhaltung. 

• Gemeinsam setzen wir vorgefertigte mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu innovativen mechatronischen Systemen zusammen.

• Wir schulen dich im Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten. 

• Nach der Ausbildung kannst du technische Dokumentationen wie Zeichnungen und Schaltpläne erstellen und interpretieren.
  

• tarifliche Ausbildungsvergütung

• Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub für Auszubildende

• 20 Tage Urlaub für Dual Studierende

• 38 Stunden Arbeitswoche

• flexible Arbeitszeiten

• modernes Arbeitsequipment (Notebook, Smartphone, Werkzeug etc.)

• Zuschüsse zu Lernmitteln und Führerschein

• gestützte Mitarbeiterversorgung

• Leistungsboni nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• Gesundheitsprävention und Teamevents

• interessante Azubi-Projekte

• ausgezeichnete Prüfungsvorbereitung