Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d)

Der/Die Mechatroniker/-in (m/w/d) ist durch seine/ihre universelle Ausbildung eine gefragte Fachkraft für die Industrie, da im Berufsbild des/der Mechatronikers/-in (m/w/d) die Berufe des/der Industriemechanikers/-in (m/w/d) und des/der Industrieelektronikers/-in (m/w/d) vereinigt sind.

In der Ospelt Food Establishment sind die Mechatroniker/-innen (m/w/d) für einen reibungslosen technischen Ablauf der Produktion verantwortlich. Mechatroniker/-innen (m/w/d) bauen hier mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren diese zu komplexen Systemen und programmieren die Steuerungssoftware. Sie beseitigen Störungen an den technischen Anlagen, reparieren diese und halten sie instand.

• Ausbildung in mehr als 40 verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
• Vermittlung von Fachkenntnissen durch komplexe Aufgabenstellungen in
  
• Elektrotechnik
• Pneumatik
• Hydraulik
• mechanischen Komponenten
• Softwareprogrammen
•  Ausbildung an hochmoderner komplexer Anlagen-und Robotertechnik
• zusätzliche Praktika in technischen Partnerfirmen mit hoher Fachkompetenz
• Organisation und Durchführung von Betriebspräsentationen (z.B. Tag der offenen Tür, Präsentation auf Messen)
• schulische Ausbildung in Erfurt
• zusätzliche fachpraktische Ausbildung in einem externen Bildungszentrum
• Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

• guter Realschulabschluss
• mindestens Note 2 in Mathe und Physik
• eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• hohe Auffassungsgabe und analytisches Denken
• gute Computerkenntnisse
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• mindestens Sprachniveau Deutsch: B2

• ein Vorbereitungspraktikum
• Betreuung durch einen qualifizierten Vollzeitausbilder und ausbildende Fachkräfte
• monatliches persönliches Weiterentwicklungsgespräch
• Mitspracherecht bei der Organisation Deiner praktischen Ausbildung mit dem Ziel der individuellen Förderung
• eigener Azubi-Schulungsraum
• Inhouse-Schulungen/Seminare
• bei Bedarf wird Nachhilfeunterricht gegeben
• individuelle Prüfungsvorbereitung
• garantierte Übernahme nach der Ausbildung
• fachübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Firma
• Werksbesuche in Deutschland, Liechtenstein und Schweiz
• Ausbildung zum Ersthelfer

• tarifliche Ausbildungsvergütung
• Bereitstellung einer möblierten Azubiwohnung
• Bezahlung des Deutschlandticket - mit Bus und Bahn durch Dtl. reisen
• volle Kostenerstattung für Schulbücher
• bei Bedarf Bezahlung eines Internats
• jährliche Sonderzahlung
• Ticket Plus Gutscheinkarte
• betriebliche Altersvorsorge
• komplette Bereitstellung und Reinigung der Arbeitsbekleidung
• Mitarbeiter-Rabatt auf alle betriebseigenen Produkte
• auf Wunsch Elterninfoveranstaltung
• vier Gesundheitstage im Jahr
• Betreuung durch einen Betriebsarzt

Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2025

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