ABUS Kransysteme GmbH

Mir gefällt wie herzlich willkommen man in der Firma ist. Man wird direkt von den Kollegen aufgenommen und darf an vielem mitarbeiten. Zudem findet man bei jedem Unterstützung, wenn man mal nicht weiter weiß.

Die Ausbildung ist eine sehr angenehme Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und immer wieder neuen und interessanten Dingen.

Während meiner Ausbildung bei ABUS hatte ich von Anfang an das Gefühl, ein vollwertiger Teil des Teams zu sein und nicht lediglich als Unterstützung für einfache Aufgaben eingesetzt zu werden. Dieses positive Gefühl hat sich in jeder Abteilung bestätigt, die ich während meiner Ausbildung kennenlernen durfte. Als Auszubildender bei ABUS wird man aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und erhält die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, anstatt nur mit nebensächlichen Tätigkeiten wie Kopieren oder Kaffee kochen beschäftigt zu sein. Besonders positiv ist mir der Umgang unter den Kollegen aufgefallen. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man jederzeit auf Unterstützung zählen. Der oft gehörte Satz „Es gibt keine dummen Fragen, nur dumme Antworten“ spiegelt tatsächlich die gelebte Kultur wider. Sowohl die Kollegen als auch unsere Ausbildungsbeauftragten nehmen sich Zeit, Inhalte zu erklären und ihr Wissen weiterzugeben. Mein Tipp an neue Auszubildende ist daher, sich von Anfang an Notizen zu machen und bei Unklarheiten aktiv auf Kollegen zuzugehen. Die Unterstützung im Unternehmen ist groß, und man sollte keine Scheu haben, Fragen zu stellen, um möglichst viel aus der Ausbildung mitzunehmen.

Ein kleiner Nachteil ist, dass man pro Abteilung meist nur etwa 1,5 Monate Zeit hat. In dieser relativ kurzen Zeit muss man sich einarbeiten und gleichzeitig überlegen, ob man sich vorstellen kann, langfristig in diesem Bereich zu arbeiten. Manchmal wäre etwas mehr Zeit hilfreich, um sich ein noch besseres Bild von der Abteilung machen zu können. Diesen Fall hatte ich persönlich auch und konnte durch die Unterstützung der Ausbildungsleitung einen tieferen Einblick in eine Abteilung bekommen. Der große Vorteil ist jedoch, dass man viele verschiedene Bereiche kennenlernen darf. Sollte eine Abteilung nicht ganz den eigenen Interessen entsprechen, hat man noch zahlreiche weitere Möglichkeiten. Wenn einen eine Abteilung besonders interessiert, kann man dies auch bei der Ausbildungsleitung ansprechen. Nach meiner persönlichen Erfahrung wird auf solche Wünsche, wenn möglich, Rücksicht genommen.

Als Kaufmännischer Azubi besucht man unterschiedliche Abteilungen während der Ausbildung bei ABUS, so dass man mal in alle relevanten Bereiche reinschauen kann. In jeder Abteilung gibt es mindestens eine/n Ausbildungsbeauftragte/n der/die uns Azubis betreut. Die Schule wird im Blocktakt besucht und mit von ABUS organisiertem Werksunterricht unterstützt, damit man mit einem guten Gefühl in Klausuren/Prüfungen gehen kann.

Besonders gefallen mir die Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen.