Adels-Contact Elektrotechnische Fabrik GmbH & Co. KG

Mein Name ist Sandra, ich bin Assistentin der Geschäftsleitung mit dem Schwerpunkt Human Resources und Marketing. In meiner Rolle begleite ich unsere Auszubildenden vom ersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch bis hin zum Start im Unternehmen. Besonders wichtig ist mir, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu unterstützen, ihnen Orientierung zu geben und dafür zu sorgen, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Ich arbeite eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und setze mich dafür ein, dass unsere Auszubildenden die bestmögliche Betreuung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bekommen. Kurz gesagt: Ich bin eine der Personen, die euch durch eure Ausbildungszeit begleitet und dafür sorgt, dass ihr erfolgreich bei uns ankommt.

Unsere Auszubildenden können bei uns eine strukturierte, praxisnahe und wertschätzende Ausbildung erwarten. Uns ist wichtig, dass ihr nicht nur zuschaut, sondern von Anfang an aktiv mitarbeitet und echte Einblicke in euren zukünftigen Beruf bekommt.

Ihr werdet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet, die euch fachlich unterstützen und jederzeit ansprechbar sind. Gleichzeitig fördern wir eure persönliche Entwicklung - zum Beispiel durch Schulungen, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima: Respekt, Teamgeist und Offenheit gehören für uns selbstverständlich dazu. Außerdem bieten wir klare Perspektiven - viele unserer Auszubildenden werden nach ihrem Abschluss übernommen und entwickeln sich intern weiter.

Wenn ich nochmal wählen könnte, würde ich tatsächlich wieder die Ausbildung zur Industriekauffrau machen. Einfach, weil sie mir ein breites Fundament gegeben hat und perfekt zu meinem heutigen Schwerpunkt in HR und Marketing passt. Ich arbeite sehr gerne mit Menschen, organisiere, kommuniziere und begleite unsere Auszubildenden auf ihrem Weg.

Gleichzeitig fände ich es spannend, einmal in den handwerklichen Bereich bei uns hineinzuschnuppern. Unsere technischen und handwerklichen Ausbildungen haben einen ganz eigenen Reiz: Sie sind praxisnah, abwechslungsreich und man sieht jeden Tag, was man geschaffen hat.

Eine Stärke von mir, die in keinem Zeugnis steht, ist meine Fähigkeit, Menschen schnell einzuschätzen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Gerade im Kontakt mit Auszubildenden hilft mir das enorm: Ich kann gut spüren, wer vielleicht nervös ist, wer Unterstützung braucht oder wo ich ein Gespräch lockerer gestalten sollte.

Außerdem bringe ich viel Empathie und Feingefühl mit - dadurch gelingt es mir oft, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der Bewerber*innen sich öffnen und zeigen können, wer sie wirklich sind. Diese zwischenmenschliche Stärke begleitet mich täglich in meiner HR-Arbeit und macht mir besonders viel Freude.