Appelrath Cüpper GmbH
- Welche Ausbildungsberufe bieten wir an?
- Wann beginnt die Ausbildung?
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
- Wie lange dauert die Ausbildung?
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei uns aus?
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich ausgeschrieben?
- Wie werden Ausbildungsstellen bei uns vergütet?
- Welche Sonderleistungen bieten wir unseren Auszubildenden?
Häufige Fragen zur Ausbildung – Appelrath Cüpper GmbH
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
In dieser Ausbildung lernst du alle Abläufe im Modeeinzelhandel kennen – von der Kundenberatung über die Warenpräsentation bis hin zu organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August.
Für einen regulären Ausbildungsstart im August solltest du dich idealerweise bis Juli bewerben.
Ein späterer Einstieg ist jedoch ebenfalls möglich. Den Eintritt in das laufende Ausbildungsjahr ermöglichen wir in der Regel noch bis spätestens Oktober.
Grundsätzlich empfehlen wir dir, dich so früh wie möglich zu bewerben.
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Bei besonders guten schulischen Leistungen kannst du auf 2,5 Jahre verkürzen.
Mit Allgemeiner Hochschulreife oder Fachabitur besteht die Möglichkeit, die Ausbildung auf 2 oder 1,5 Jahre zu verkürzen.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist und wir einen positiven Eindruck gewonnen haben, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Im nächsten Schritt hast du die Möglichkeit, für ein paar Stunden in den Arbeitsalltag hineinzuschnuppern. So lernst du das Team, die Abläufe und das Unternehmen besser kennen – und auch wir bekommen einen Eindruck von dir.
Im Anschluss entscheiden wir gemeinsam, ob wir den Weg der Ausbildung miteinander starten möchten.
Wir schreiben jährlich rund 30 Ausbildungsstellen aus.
Die genaue Anzahl kann je nach Standort und Bedarf leicht variieren.
Die Ausbildungsvergütung gestaltet sich wie folgt:
1. Ausbildungsjahr: 1.000 € brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.170 € brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.480 € brutto pro Monat
Die Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr und orientiert sich an den jeweiligen Ausbildungsinhalten und der zunehmenden Verantwortung.
Unsere Auszubildenden profitieren von zusätzlichen Leistungen über die reguläre Ausbildungsvergütung hinaus.
Sie erhalten Verkaufsprämien auf ihren eigenen Verkaufsumsatz. So wird persönliches Engagement direkt honoriert.
Zudem belohnen wir gute schulische Leistungen mit zusätzlichen Prämien. Gute Noten zahlen sich bei uns also doppelt aus.
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