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ASCO Deutschland GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  12. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – ASCO Deutschland GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme
Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 
Jahrespraktikant (m/w/d) im Rahmen der Fachoberschule Wirtschaft & Verwaltung

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Das Bewerbungsverfahren besteht aus einem Einstellungstest und einem anschließenden Vorstellungsgespräch mit dem Ausbilder und der HR-Abteilung.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Es gibt keine direkte Frist, eine Bewerbung spätestens 9 Monate vor Ausbildungsbeginn ist jedoch hilfreich für uns.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir stellen pro Jahr circa zwei bis drei Auszubildende ein.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ein sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss oder Abitur. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung während der Ausbildung findet durch einen Ausbilder sowie in dessen Abwesenheit durch seinen Stellvertreter statt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt regelmäßige individuelle Feedbackgespräche mit dem direkten Ausbilder.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Die Auszubildenden erhalten ein Busticket über die Schule gestellt.

Nach dem Tarifvertrag der hessischen Metall- und Elektroindustrie erhalten die Auszubildenden im Mai ein Urlaubsgeld, im November ein Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen wie tarifliche Zusatzgelder und Transformationsgeld. 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Wenn das Interesse besteht, kann man über einen Auslandsaufenthalt an einem unserer Schwesterwerke sprechen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen liegen bei 95%.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Während der Ausbildung ist es möglich sich im Bereich Maschinensicherheit weiterzubilden. Wir unterstützen unsere Auszubildenden außerdem bei der Prüfungsvorbereitung.



Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ein typischer Karriereweg nach der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker ist die anschließende Beschäftigung als Maschinenbediener/in in unser Fertigung. Mit etwas Berufserfahrung ist es auch möglich in einen anderen Bereich wie z. B. das Qualitätswesen oder das Engineering zu wechseln oder eine Weiterbildung als Techniker/in Maschinenbau oder Meister/in Metall zu absolvieren.

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