August Brötje GmbH

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Interview mit Marlene Thiede

Marlene Thiede
Ausbildungsleitung Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement

Interview mit Michael Wendeln

Michael Wendeln
Ausbildungsleitung IT Berufe

Interview mit Ismail Koctürk

Ismail Koctürk
Ausbildungsleitung Fachkraft für Lagerlogistik
Stelle Dich Deinen zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer bist Du und was sind Deine Aufgaben bei BRÖTJE?

Hallo, mein Name ist Ismail Koctürk. Ich bin am 05.05.1990 geboren und mache gerne Sport, sei es im Studio oder im freien mit dem Rad.

Ich bin ein bisschen pingelig – ich mag es, wenn alles an seinem Platz ist. Manche sagen, ich bin ein Ordnungsfanatiker, aber ich sehe das als Stärke!

2009 habe ich mit 19 Jahren die dreijährige Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik bei BRÖTJE begonnen und auch abgeschlossen. Nach der Übernahme 2012 bin ich schon immer in der Logistik tätig und habe viele Jahre im Transport und im Wareneingang verbracht. Seit 2022 bin ich als Teamsprecher in der Logistik für den Bereich Wareneingang und Ersatzteiltransport tätig.

2024 wurde ich zum Ausbilder in der Logistik und möchte Dich gerne Ausbilden.

Was macht BRÖTJE als Ausbildungsbetrieb besonders?

Die familiäre Atmosphäre, denn Ausbilder und Kollegen unterstützen einen aktiv und fördern die berufliche Entwicklung.

Die Auszubildenden selbst! Sie veranstalten untereinander gemeinsame Events wie Kohltouren oder Weihnachtsfeiern. Dies stärkt den Zusammenhalt und macht die Ausbildung abwechslungsreich.

Welche Ratschläge würdest Du einem Berufseinsteiger geben?

Als Berufseinsteiger stehst du am Anfang eines spannenden Weges und es ist völlig normal, wenn du dich manchmal unsicher fühlst, daher solltest du dir am Anfang Notizen machen und immer Fragen stellen. Mit der Zeit wirst du dann sicherer und erledigst die Arbeit effizienter. Trotzdem solltest du geduldig mit dir sein, denn Niemand ist vom ersten Tag an perfekt. Erfolg ist ein Prozess.

Was erwartest Du von Auszubildenden?

Lernbereitschaft - offen für Neues und ganz wichtig: fragen, fragen, fragen.

Zuverlässigkeit - Aufgaben gewissenhaft erledigen.

Motivation - aktiv und interessiert sein (auch montags)

Teamfähigkeit - respektvoll und höflich mit den Kollegen / Auszubildenden umgehen.