Bardenhagen-Gruppe

Häufige Fragen zur Ausbildung – Bardenhagen-Gruppe

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Am Standort 21640 Horneburg bieten wir die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) an.


Am Standort 16303 Schwedt/Oder bilden wir Industriemechaniker (m/w/d) aus.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Sobald die Bewerbung bei uns eingeht erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Kommt deine Bewerbung in die engere Wahl, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen an unseren Standort ein.

Wenn alles passt, kannst du zusätzlich 1-2 sogenannte Schnuppertage bei uns absolvieren.

Nach unserem Gespräch bzw. den Schnuppertagen setzen wir uns zeitnah wieder mit dir in Verbindung, um dir unsere Entscheidung mitzuteilen und bestenfalls einen Termin für die Vertragsunterzeichnung abzustimmen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keine festen Fristen, jedoch gehen bei uns die meisten Bewerbung im Herbst ein, sodass wir dann auch schon Vorstellungsgespräche führen und auch direkt eine Zusage erteilen, sofern alles passt. Meist sind unsere Ausbildungsplätze daher schon im Februar besetzt. Solange unsere Ausbildungsangebote noch ausgeschrieben sind, haben wir auch noch Plätze zu vergeben und es besteht die Möglichkeit sich zu bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

In der Regel bieten wir jährlich 6 Ausbildungsplätze an - davon 4 in Horneburg und 2 in Schwedt/Oder.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

An unserem Standort in Horneburg erfolgt die Vergütung nach Tarifvertrag. Am Standort in Schwedt/Oder erhalten unsere Auszubildenden das gleiche Ausbildungsentgelt, wie in Horneburg.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ja, es sollte mindestens eine Mittlere Reife sein.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

An jedem Standort haben wir sehr gute qualifizierte Ausbilder und Facharbeiter, die eine ordnungsgemäße Ausbildung sicherstellen.

Darüber hinaus erfolgt am Standort in Schwedt die Ausbildung im Verbund mit der PCK Raffinerie GmbH.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechance liegt bei nahezu 100%, denn wir bilden für die Zukunft aus. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Bereits während der Ausbildung nehmen unsere Auszubildenden an unterschiedlichen Lehrgängen teil, die die Ausbildung sehr gut ergänzen.

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