Carl Pfeiffer GmbH & Co. KG

Häufige Fragen zur Ausbildung – Carl Pfeiffer GmbH & Co. KG

Wie kann ich mich bei Carl Pfeiffer bewerben?

Ganz einfach: Direkt über Ausbildung.de oder über unsere Karriereseite. Du brauchst nur ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Zeugnisse. 

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung mitbringen?

Das hängt vom Ausbildungsberuf ab. Grundsätzlich solltest du motiviert, zuverlässig und teamfähig sein. Ein Schulabschluss ist wichtig – aber noch wichtiger ist dein Interesse am Beruf und deine Persönlichkeit.

Wie läuft die Ausbildung bei euch ab?
Du wirst von Anfang an in echte Arbeitsprozesse eingebunden. Unsere Ausbilderinnen und Kolleginnen stehen dir jederzeit zur Seite. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gibt es Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Ja! Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und möchten unsere Azubis langfristig im Team behalten – bei guter Leistung stehen die Chancen sehr gut.

Welche Benefits bietet ihr während der Ausbildung?
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Ausstattung (z. B. digitale Geräte)
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Familiäres Betriebsklima
  • Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben
  • Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

    Ja, bei uns finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. Uns ist wichtig, dass du weißt, wo du stehst, was du gut machst und wo du dich weiterentwickeln kannst. Die Gespräche helfen dir, deine Ziele zu erreichen und geben dir Sicherheit während deiner Ausbildung.

    Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

    Bei Carl Pfeiffer beginnt dein Karriereweg mit einer fundierten Ausbildung in einem unserer sieben Fachbereiche. Nach erfolgreichem Abschluss hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme. Je nach Interesse und Leistung kannst du dich weiterentwickeln – zum Beispiel in Richtung Fachberatung, Vertrieb, Einkauf oder sogar in Führungspositionen. Wir fördern deine Entwicklung durch Weiterbildungen und interne Schulungen.

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