DELTA-SPORT Handelskontor GmbH

Bei DELTA-SPORT habe ich eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement gemacht. Ich habe innerhalb der Ausbildung meinen Ausbildungsbetrieb wechseln müssen und bin über StepStone auf DELTA-SPORT aufmerksam geworden. Direkt beim ersten Gespräch habe ich gemerkt, dass ich meine Ausbildung genau hier weiter machen möchte, und das war die beste Entscheidung!

Aufgrund meines Wechsels hatte ich ehrlich gesagt nicht besonders viele Erwartungen. Ich habe natürlich gehofft, dass ich mehr einbezogen werde, Verantwortung übernehmen darf und auch insgesamt das Unternehmen gezeigt bekommen. Alles was ich mir erhofft hatte wurde bei DELTA-SPORT erfüllt!

Ich habe mich nie wirklich als „nur eine Auszubildende“ gefühlt, sondern als Teil des Teams und habe vollwertige Aufgaben und Projekte bekommen. Zudem haben wir alle zwei Wochen ein Meeting mit Viktoria und allen Auszubildenden. Dort hatten wir immer einen guten Austausch und konnten uns gegenseitig unterstützen z.B. bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen. 

Potenzielle Bewerber*innen sollten auf jeden Fall gerne auf andere Teammitglieder zugehen und sich nicht scheuen Fragen zu stellen. Ganz nach dem Motto „Lieber einmal zu viel fragen als einmal zu wenig.“ Und es wäre von Vorteil, wenn ein Interesse an der englischen Sprache bestünde, da diese im Arbeitsalltag viel benötigt wird.

Zunächst habe ich ein duales Studium begonnen dabei habe ich gemerkt, dass ich lieber erstmal eine Ausbildung haben wollte, auf der ich dann aufbauen kann wie z.b. durch ein Studium oder ähnliches. Da Groß und Außenhandel eine sehr breit gefächerte Ausbildung ist, hatte sich die Ausbildung angeboten. Bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsunternehmen bin ich über eine Anzeige das erste Mal auf DELTA-SPORT aufmerksam geworden. Als ich diese dann auf einer Jobmesse wieder entdeckt habe, habe ich mit den Kollegen*innen vor Ort ziemlich lange gesprochen und wurde dann auch direkt zum Assessment Center eingeladen. 

Noch ziemlich am Anfang meiner Ausbildung, hat mich einer der Geschäftsführer gebeten einer der E-Scouter übers Wochenende mit nachhause zunehmen. Diesen sollte ich testen und ihm anschließend ein Feedback dazu geben. Dabei habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt, dass gerade ich das machen durfte und mir das Vertrauen entgegengebracht wurde, sodass meine Anregungen zur Verbesserung des Produkts geführt haben.

Ich finde gerade das familiäre und lockere Arbeitsumfeld und der niedrige Altersdurchschnitt machen das Unternehmen besonders. Auch in stressigen Phasen kommt der Spaß unter den Kollegen*innen nicht zu kurz. Und auch das man von der Geschäftsleitung das Gefühl bekommt, dass alle Mitarbeiter wichtig sind!

Ich würde potenziellen Bewerber*innen auf jeden Fall den Tipp geben, dass diese immer versuchen mit einem frischen Blick auf die Abteilung zugucken und sich auf jeden Bereich einzulassen. Darüber hinaus sollte man einfach Spaß an der Arbeit im Team haben, motiviert sein sowie das Interesse immer am Ball zubleiben sowohl in der Schule als auch in den Abteilungen.